Sindicales

 

El ejemplo docente22.06.2017

Democracia sindical frente al ajuste

El Suteba fortaleció su organización participativa y democrática, ratificada por sus afiliados en los últimos comicios internos, y realizó elecciones por distrito que “reflejan un crecimiento positivo”, dijo Ríos de Lomas de Zamora.

Suteba llevó a cabo las elecciones de delegados en cada distrito de la provincia de Buenos Aires con la participación de miles de trabajadores de la educación que, tal como celebraron desde el sindicato docente, sirvió para consolidar la democracia de esta organización.

La premisa con que se convocó a la elección fue definida por Suteba con la frase: “estamos convencidos que la defensa de nuestros derechos y de la Escuela Pública se fortalecen en la figura del delegado”, por lo que, “desde hace más de treinta años que apostamos al Cuerpo de Delegados como la herramienta fundamental para expresar nuestra lucha y para que la voz de cada Escuela sea representada”.

“Los datos que dejó la elección de delegados son muy positivos”, recalcó el integrante de la conducción de Suteba Lomas de Zamora, Emanuel Ríos, tras lo que destacó que “en algunos distritos nuevos como en Almirante Brown o Esteban Echeverría, ya tenemos un cuerpo de delegados con más de diez compañeros, en escuela emblemáticas como el Polivalente de Echeverría y el Hogar Escuela de Ezeiza”.

Pero también, hizo hincapié el integrante de la CoNaT, el desarrollo de la elección fu auspiciosa en Presidente Perón “donde comenzamos a transitar la creación de este distrito nosotros desde La Violeta junto a La Celeste, donde sacamos más de veinte delegados y una parte importante está en la escuela inicial, un nivel muy reacio a tener afiliados al gremio” pero, pese a esto, celebró que “ahora en todos los jardines tenemos una representación de Suteba y de la Lista Violeta”.

Así las cosas, a la hora de hacer un balance inicial de estas elecciones, Ríos puntualizó que “esto también reafirma el trabajo que venimos llevado adelante en otros distritos, como en Zárate, con más de cuarenta delegados de la Lista Violeta o en Lomas donde hay más de cien delegados en todos los niveles, en inicial primaria, secundaria , terciarios y escuelas especiales”.

Tras lo que celebró que “hay una gran cantidad de compañeros que han decidido comenzar a militar en el Suteba como delegados, con nuestra línea político-sindical”, por lo que “hemos notado que ha crecido muchísimo más el compromiso de nuestros compañeros hacia nuestro sindicato y esta nueva responsabilidad de ser delgado de escuela es, no sólo para quien asume esta tarea, sino para el resto de los compañeros de la Lista Violeta”.

Primero los negocios22.06.2017

El salario puede esperar

¿La Casa Rosada convertida en gerencia comercial del Grupo Macri? Chequera y carpetazo, las claves para comprender la relación entre el Gobierno y la burocracia.

“Parece que hoy va a haber una reunión de Gabinete ampliada” escribió en su cuenta de tweet el secretario general de la CTA, Hugo Yasky, al referirse al encuentro que hoy mantuvo el presidente, Mauricio Macri, en la Casa de Gobierno con directivos de dos multinacionales estadounidenses

La elección de los invitados es elocuente. Primero recibió al CEO de American Towers, James Taiclet, que dirige una empresa líder operadora y desarrolladora de bienes raíces y después a la vicepresidente de BYD Industries, Stella Li y titular de BYD Motors, compañía con sede en Los Ángeles, que desarrolla vehículos eléctricos de baterías y soluciones de almacenamiento de energía de baterías.

Vale recordar que un mes atrás, Macri y Anning Chen sellaron un acuerdo para la instalación de una planta para la fabricación de vehículos eléctricos. Chen está al frente de la fábrica automotriz Chery Automobile que es socia de Socma –firma del clan Macri- desde hace más de una década.

También que, en mayo de 2016, el Grupo Macri se deshizo de los activos que tenía en Galileo GNC y, tras cartón, el gobierno que encabeza Macri negoció el arribo de los autos eléctricos a Argentina.

Hasta aquí el terreno en el que el ejecutivo acuerda con facilidad. Pero donde parece que tiene que sacarle un poco más de punta al lápiz en su intento de relanzar la relación que tiene con la burocracia sindical.

En este sentido, a último momento el Gobierno postergó la reunión programada para esta tarde con parte de la cúpula de la CGT en la que esperaban acercar posiciones de cara al encuentro del Consejo del Salario que se va a llevar a cabo el martes 27. Según se supo, los triunviros exigieron la presencia del ministro de Trabajo, Jorge Triaca, y el vicejefe de Gabinete Mario Quintana para poder firmar un acuerdo que vaya más allá de aquel que puedan establecer en torno al piso salarial.

La cosa es clara. Hasta ahora los triunviros no fueron tenidos en cuenta en decisiones trascendentales, como cuando el ejecutivo arregló con Guillermo Pereyra y Ricardo Pignanelli los acuerdos por Vaca Muerta y el Smata, que señalan el camino elegido por la gestión Cambiemos para regular la relación entre trabajo y capital.

En esta dinámica, La Rosada supo ir atando cabos sector por sector, aprovechando la chequera y el apriete, algo que preocupa a burócratas que son muy vulnerables al carpetazo y que ven con terror la foto de Omar Caballo Suárez esposado y desfilando por los tribunales.

Pero asimismo, con las elecciones a la vuelta de la esquina, quienes integran la cúpula cegetista saben que tienen que jugar fuerte para arrancarle al Gobierno, aunque más no sea, algo de lo que deberían haber ganado desde diciembre de 2015 con la movilización, al lado de los cientos de miles de trabajadores despedidos y represaliados.

 

Retraso

¿Pero qué pasa del lado de los trabajadores? En la previa de la convocatoria al Consejo Salarial y mientras la CGT exhibe más gestualidad que vocación concreta de lucha, el titular de la CTA Cañuelas-Lobos, Mario Micheli, recalca que “lamentablemente, esta convocatoria llega bastante atrasada, ya que debió hacerse a principios de año para que marcara la base en la pelea paritaria de cada sindicato”.

Y, en esta dirección, añadió que es insensato que “se ponga un salario mínimo vital y móvil después de que pasen las paritarias”, tras lo que lamentó que mientras esto ocurre “la CGT tira números para la foto” por lo que, lamentó, “tenemos poca expectativa de lo que se plantee ahí”.

Por otra parte, Micheli fue claro cuando hizo hincapié en que la postura de la CTA “es que el salario mínimo vital y móvil no puede bajar de un 35 a un cuarenta por ciento, dada la inflación de este año y la acumulada de 2016”, pero recordó que “en esa mesa estamos en absoluta minoría, por lo que vamos a pelar para que salga un numero lo más cercano a la necesidad que en esta realidad sufren los trabajadores”.

 

 

Paro y movilización15.06.2017

La lucha sigue

“Nunca se aflojó ni un poquito”, dijo la secretaria de Jubilaciones de Suteba Avellaneda, Claudia Martínez, tras participar en la multitudinaria marcha convocada por el Frente de Unidad Docente.

Noventa por ciento de acatamiento al paro y una contundente movilización ante la sede de la Casa de la Provincia de Buenos Aires, es la síntesis que dejó la jornada de ayer protagonizada por el Frente de Unidad Docente (FUD) junto a Cicop y Judiciales, después de que los trabajadores de la educación rechazaran la recomposición salarial del 21 por ciento ofertada por el gobierno bonaerense.

Vale recordar que, a principios de semana, la gestión de María Eugenia Vidal convocó a los docentes para ofertar una suba de sólo un uno por ciento la oferta que venía haciendo, a lo que añadió una cláusula gatillo, una suma de dos mil pesos por cargo por la pérdida de poder adquisitivo de 2016, al tiempo que volvió a insistir en que no va a devolver lo descontado por días de huelga.

En este contexto, el titular de Suteba, Roberto Baradel, cuestionó la decisión gubernamental de realizar descuentos y no girar los fondos a los comedores escolares por el paro y lamentó que “quiera castigar permanentemente a los trabajadores de la educación”.

Asimismo, señaló la “incapacidad para resolver conflictos” del Gobierno Vidal, al que le pidió que revise su estrategia, porque –puntualizó- fracasó su intento de quebrar el FUD “ejerciendo el macartismo”.

Y tras advertir que el Gobierno “cree que la autoridad es autoritarismo”, remarcó que la autoridad “se gana con respeto y legitimidad, no imponiendo condiciones al otro” y sin dudarlo aseveró que “hay un enojo muy grande por el maltrato de la gobernadora hacia los docentes”.

 

Maltrato

En la misma dirección, la secretaria de Jubilaciones de Suteba Avellaneda, Claudia Martínez, destacó que “los compañeros están muy cansados de que el gobierno no nos dé respuesta y nos maltrate”, por lo que “hubo una actitud muy positiva con respecto al paro”.

La docente comunista fue clara entonces cuando, al referirse a la presencia de trabajadores judiciales y agrupados en Cicop, indicó que “no estamos movilizados sólo los docentes” y reflexionó: “la cosa se está poniendo ,al en todos lados, hay grandes represiones en Córdoba y en Neuquén, el gobierno no respeta los acuerdos y el movimiento obrero dijo basta”.

Por otra parte, sobre la propuesta de recomposición salarial hecha esta semana por el Gobierno, Claudia Martínez, no dudó en calificarla como humillante: “sólo se movieron un punto y nos quieren meter el presentismo que condiciona el uso de las licencias que tenemos derecho a tomar por cuestiones de salud”, mientras que, “siguen sin darnos la posibilidad de recuperar la pérdida del salario de 2016 y, además, hablan de una cláusula gatillo por dos años que significaría la pérdida de las paritarias”.

De ahí que hiciera hincapié en que “sabemos que debemos seguir en la calle porque la situación es crítica”, insistió y recordó que “nosotros nunca hemos dejado la lucha, sólo que hemos manejado distintas formas de expresarnos y era necesario un paro para continuar mostrando que los docentes seguimos alerta y diciendo que no”.

Pero asimismo, porque “tenemos claro este gobierno viene por todo, que va a acordar con el FMI y que eso significa quedarnos sin educación de calidad, sin escuelas públicas y perder todo lo que tiene que ver con el perfeccionamiento docente libre y gratuito”.

Por lo que “estamos en estado de alerta y movilización permanente” ya que, además, “ellos vienen a implementar el Plan Maestro que significa la pérdida de la escuela pública y la mercantilización de la educación”, es decir, “transformar a la educación de calidad de un derecho a una mercancía”. Y recordó que “a esto ya le dijimos que no hace varios años con 1003 días de Carpa Blanca y volveremos a decir que no, no se olviden que la Escuela Itinerante sigue su recorrido por el país”.

Tras lo que finalizó: “el plan de lucha sigue, nunca dejó de existir ni se aflojó ni un poquito” y añadió que “ellos esperaron que nosotros, como docentes, bajáramos la apuesta y que Roberto Baradel no fuera nuestro representante en conjunto con Laura Torres y Silvia Almazán, pero los docentes mayoritariamente ratificamos este camino de lucha”.

Otra vez Atucha12.06.2017

Despidos y vaciamiento

Tal como en 2016, trabajadores de la central son cesanteados y peligra el comienzo de las obras de la planta III prevista para enero de 2018.

Desde diciembre de 2015 todo lo que rodea a Atucha preocupa. La desinversión y vaciamiento, en el contexto de un intento claro por imponer un modelo de economía reprimarizada que no necesita de de la energía que producen estas centrales, tienen un correlato necesario en el recorte de programas de desarrollo, el despido de trabajadores y la persecución de aquellos que resisten y luchan desde adentro.

Este es el caso de un compañero que dialogó con Nuestra Propuesta diario de noticias para contar lo que está pasando ahí y a quien, para preservarlo de represalias de la patronal, llamaremos, simplemente, Negro.

Negro, es empleado jerárquico de Atucha y está afiliado a Uecara. “Estoy en la unidad de gestión que está involucrada con la organización de la cuarta central”, revela y recuerda que Atucha III “no arrancó todavía”, por lo que “estamos con los terrenos asignados pero todavía no hay comienzo de obras”, pese a que “se había trabajado en el diseño y la estructuración”. Por lo que, sin dudarlo, recalca que “están haciendo un vaciamiento encubierto para justificar los despidos”.

Y le apunta a La Rosada cuando acusa: “ellos no apuestan a los convenios firmados por el gobierno anterior con la República Popular China, más que nada, por un tema estratégico”, ya que “este gobierno está ligado a los intereses norteamericanos” y, entonces, “en el eje político esto no les cierra”.

Estos dichos tienen como contexto despidos que las empresas Adecco y Bureau Veritas Argentinas, proveedoras del proyecto de la central nuclear Atucha III, perpetraron días atrás. Estas firmas están contratadas para la obra civil del programa de expansión de centrales nucleares que financiado por la República Popular China, echaron a 137 operarios porque el gobierno nacional no gira los fondos acordados.

El jueves, una delegación de los trabajadores cesanteados fueron recibidos por legisladores de la bancada del Frente para la Victoria-PJ, a quienes le advirtieron que la cifra de despedidos podría elevarse a seiscientos. Después, por medio del diputado, Marcelo Torres, se presentó un proyecto para que la Legislatura rechace el recorte.

Así las cosas, mientras las empresas alegan que sin los fondos que debe girar el Gobierno va a haber más despidos. Mauricio Macri, pero también la gobernadora Vidal ajustan y aprietan, aún más, a los trabajadores de Atucha, pero también a toda comunidad de la zona de Zárate y Lima donde esta situación ya impacta en el comercio local y en el sector pyme que se desenvolvía en áreas vinculadas a la central.

 

Telegramas

Los telegramas de despido afectan, especialmente, a afiliados a la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (Uecara), “porque había contratos ya firmados con la empresa involucrada”, señala Negro y alerta que “son los primeros que tienen que paralizar para después continuar con los demás”. Y reflexiona: “los jerárquicos actúan como fusible”, pero “detrás de los jerárquicos vienen los empleados de la construcción, como son los involucrados en el sector de la Uocra”.

Es que, en el fondo de toda esta situación, lo que subyace es el desguace del plan energético nacional. “El año pasado ya habíamos tenido un conflicto por este mismo modus operandi de parte del gobierno, al echar seiscientos trabajadores”, rememora y añade que “después de la lucha, pudo reincorporarse el veinte por ciento de los compañeros”.

Asimismo, sin dudarlo hace hincapié en que el Gobierno “no apuesta a la soberanía energética” y puntualiza: “ese es el verdadero entramado de las políticas energéticas que quiere llevar este gobierno”.

Y esto es así, porque la política energética que lleva a cabo el gobierno “entrelazada con las políticas neoliberales que quiere implementar, en Argentina, el imperialismo norteamericano”.

 

 

Por un nuevo modelo sindical09.06.2017

Romper la hegemonía de la burocracia

En la OIT, las 62 de Venegas defendieron “el modelo sindical argentino”. Ante ese organismo, las CTA denunciaronal gobierno por “las recurrentes violaciones a los derechos laborales y sindicales”.Mario Alderete, valoró está iniciativa e instó a “construir un modelo sindical que seamotor de un proceso de liberación nacional y social”

El rediseño económico y social que la derecha está operando en la Argentina tiene tres patas fundamentales que lo sostienen e impulsan: los grupos económicos nacionales y transnacionales, el Estado Liberal Burgués y la burocracia sindical.

La compleja trama que se conforma entre Estado y grupos económicos para efectuar la cirugía mayor sobre la estructura económica nacional tiene un aliado fundamental sin el cual sus objetivos serían mucho más difíciles de cumplir: la burocracia sindical.

Esta aristocracia obrera cierra el círculo simbiótico entre Estado Liberal Burgués y grupos económicos, ya que, sin su participación, sería más dificultoso para el gobierno nacional y las patronales cerrar paritarias a la baja y flexibilizar condiciones de trabajo, como así también permitir la apertura indiscriminada de importaciones que destruye el empleo y el mercado interno.

Como parte integrante de esta estructura que sostiene el ajuste, la entrega y la represión, las 62 Organizaciones que conduce el Momo Venegas, Secretario General de Uatre y referente del macrismo, se dieron cita en Ginebra para defender ante el plenario de la OIT el modelo sindical argentino.

Es la primera vez que este agrupamiento interno de la CGT participa de un plenario del organismo internacional. Fue el Secretario General de la Federación Nacional de Conductores de Taxis, José Ibarra, quien viajo personalmente para presentar el documento con el que, el sector gremial que representa a Cambiemos, realizó una defensa a ultranza del “modelo sindical argentino”.

¿Qué es el “modelo sindical argentino” y por qué lo defienden las 62 Organizaciones? Al respecto Mario Alderete, Responsable Sindical del PC y Coordinador Nacional de la Conatafirmó que “representan un modelo sindical burocrático, verticalista y antidemocrático” y explicó que “no sólo no representa los intereses de los trabajadores sino que también es una pieza clave del ajuste que lleva a cabo el gobierno”.

Razón no le falta al dirigente comunista. El conflicto desatado con los choferes de colectivos y las choferes de trolebús en Córdoba por el acuerdo que la UTA cerró entre cuatro paredes con la cámara empresaria es un claro ejemplo de ello. El 21 por ciento de aumento fue el detonante de una problemática subyacente que ahora sale a la luz: la falta de representatividad de las burocracias sindicales respecto a trabajadores cuyo ajuste recae sobre sus espaldas.

También se podría citar, como se ha analizado en extenso en diversos artículos publicados en este diario, la entrega de conquistas y derechos adquiridos por parte de Ricardo Pignanelli y Guillermo Pereyra a las patronales automotrices y petroleras respectivamente.

De esta manera se configura un escenario donde “el modelo sindical argentino” confirma una vez más su papel entreguista y pro-patronal en un contexto donde la restauración neoliberal golpea fuertemente el bolsillo de los trabajadores. “A este modelo nosotros lo combatimos para construir un sindicalismo de liberación nacional, antiimperialista y anticapitalista” exclamó Alderete.

 

Forma y contenido

El dirigente de la Conat explicó que la burocracia sindical está compuesta por dos dimensiones: la ideológica y la organizativa. Así, forma y contenido diseñan una arquitectura donde “el problema es que sus principales características conceptuales son la dependencia respecto al Estado y el gobierno de turno, el verticalismo y las reivindicaciones económicas inmediatas, acentuando así el carácter corporativo del modelo sindical”.

Por algo Perón en un famoso plenario planteó: muchachos ustedes se ocupan de lo sindical que de la política me ocupo yo. “Esta es la concepción político-ideológica que sustenta este sindicalismo que, desde el punto de vista organizativo, deriva en expresiones burocráticas, verticalistas y antidemocráticas”, puntualizó.

A una ideología corporativa, dependiente del Estado y los gobiernos corresponde una forma de organización vertical y burocrática. Pero ello no es todo: “esta concepción ideológica y forma de organización cuenta con el respaldo de una ley nacional que es la Ley de Asociaciones Profesionales que facilitan ese tipo de organización”, detalló Alderete.

De este esquema “se desprenden los principios de conciliación de clases, la política de estar bien con dios y con el diablo, la mesa de negociación, formas muy comunes que se han ido cimentando con el paso del tiempo y que hoy forman parte de una cultura político-sindical”.

 

Pata del ajuste

¿Por qué las 62 organizaciones ponen ahora el tema del modelo sindical sobre la mesa en una reunión de la OIT? El dirigente del PC fue claro: “porque la OIT en virtud del Convenio 87 -que entró en vigor en 1950- se declara impulsora de la libertad sindical y es una temática que están trabajando fuertemente en la actualidad”. Por ello, “cuando las 62 Organizaciones defienden el modelo sindical argentino frente a este organismo internacional, lo que están haciendo es defender la estructura de poder burocrática y verticalista que le permite mantener este tipo de organización corporativa contraria a los intereses de los trabajadores”.

“Las 62 defienden el unicato y enfrentan todo tipo de expresión política y gremial que abra la posibilidad de que los trabajadores, por su propia voluntad, creen un nuevo sindicato que los represente”, aseveró el dirigente. Un claro ejemplo de ello es el nacimiento de los metrodelegados en 2008 que, enfrentándose a la burocracia de la UTA, lograron conformar la Asociación Gremial de Trabajadores del Subterráneo y Premetro (Agtsp).

Esta organización es la misma que en la actualidad es atacada por la justicia y que, como sucedió la semana anterior al paro nacional convocado por la CGT en abril, en un claro guiño a la UTA, suspendió la personería jurídica y con ello busco sentar un peligroso precedente para libertad sindical.

Precedente que, tiempo antes, se vio agravado por el fallo de la Corte Suprema de Justicia que reconocía como único titular del derecho de huelga en Argentina al sindicato por encima del trabajador. En criollo: aquellos trabajadores que quisiesen iniciar una medida de fuerza de este tipo prescindiendo del sindicato que no los representa, no contarían con los derechos consagrados por las leyes laborales y la constitución nacional. De aplicarse la interpretación del máximo tribunal hacía el 2013, cuando los metrodelegados llevaron adelante el paro de subtes más largo de la historia argentina, Metrovías y la UTA hubiesen podido accionar contra los trabajadores porque la medida no contaba con el beneplácito de la organización gremial con personería jurídica en el sector.

“La estructura jurídico-laboral del país está diseñada para sustentar este tipo de organización burocrática”, recalcó Alderete y llamó la atención en que “la democracia sindical tiene que ser entendida correctamente, porque de lo contrario, se puede ir hacia una atomización del movimiento obrero que no propugnamos”.

“Nosotros defendemos la libertad sindical, respetando la voluntad de los trabajadores”, detalló. Así puntualizó que “si los trabajadores no se ven representados por un sindicato o se sienten traicionados por su conducción y no pueden presentar pelea dentro del mismo dado el verticalismo allí impuesto y la Ley de Asociaciones Profesionales, tienen todo el derecho a construir una nueva organización gremial”.

 

Son Cambiemos

Estas estructuras verticales forman parte y constituyen una pata esencial en la política de ajuste que en la actualidad está implementando el macrismo. Para Alderete esto queda claro al ver como el Momo Venegas, el máximo dirigente de las 62 Organizaciones, apoya abiertamente y lleva a Macri a sus actos. “Venegas no sólo se manifiesta públicamente a favor de Cambiemos sino que, durante años, construyó un modelo sindical dentro de la Uatre que mantiene a los peones rurales en condiciones de explotación comparables con la esclavitud”, rememoró.

Luego, hizo hincapié en que “este modelo sindical tiene como práctica predilecta el presionar para negociar desarrollado por Augusto Timoteo Vandor”. Así las cosas, “ellos siempre están dispuestos al diálogo y tienen miedo de que se los acuse de desestabilizantes si defienden a los trabajadores”. Es un modelo sindical que “explica la dependencia política y económica del país”. Y exclamó “siempre es el diálogo a favor de los patrones”.

 

Sindicalismo de liberación nacional

“Hoy en esta lucha no estamos en soledad”, enfatizó el dirigente y destacó que “la Lista 10 de la CTA de los Trabajadores -que integra la Conat- comparte los principios del sindicalismo de liberación nacional que propugnamos con fervor”.

Desde esta perspectiva, “planteamos la necesidad de un nuevo tipo de sindicalismo que, inspirado en el ejemplo de Agustín Tosco, repose en tres pilares fundamentales: independencia de clase, autonomía respecto al Estado y democracia obrera, la cual, se expresa con participación y representación proporcional de todas las listas que se presentan a elecciones”.

Estos principios se materializan en un programa político y de reivindicaciones económicas que, en primer lugar, plantea la necesidad de “superar al capitalismo y romper con la dominación imperialista en América Latina”. Por ello, insistió el titular de la Conat, “el sindicalismo de liberación nacional es anticapitalista y antiimperialista, está dotado de una perspectiva que va más allá de las luchas corporativas e inmediatas”.

Alderete destacó que “este programa se tiene que plasmar en la construcción de una poderosa fuerza política y social que transforme radicalmente la estructura económica del país”. Para encarar este camino, está claro, “primero es importante vencer la avanzada neoliberal en el país”. De ello se desprende que, en primera instancia, “la lucha por un sindicalismo de liberación tiene que impulsar un programa antineoliberal, de defensa de la industria nacional, el mercado interno y la economía social”. En esta tarea “tenemos muchos aliados y tenemos que ser lo más amplios posibles”.

Así las cosas, “valoramos profundamente las denuncias que las dos CTA presentaron ante la OIT contra el gobierno nacional por las violaciones a los derechos laborales y sindicales que la derecha está llevando a cabo”. Esto reafirma algo que los comunistas vienen sosteniendo hace tiempo: unidad en la acción, basada en un programa mínimo, para vencer la restauración conservadora en el país y la región.

“Unidad y acción tiene que ir acompañado en la lucha de unidad y disputa”, recalcó. Esto se sustenta en que “los que queremos efectivamente un sindicalismo de liberación, planteamos que hay que ir por la construcción de otro modelo de sociedad: el socialismo y el comunismo”.

Ley Nacional de Riesgos de Trabajo08.06.2017

Otro ataque a los trabajadores

La CTA de la provincia de Buenos Aires se opone a que la gobernadora, María Eugenia Vidal, adhiera la norma nacional. “En el marco de este gobierno de derecha, esta modificación es en perjuicio claramente de los trabajadores”, recalcó el abogado Hugo Mir.

Los secretarios Adjunto Raúl Calamante, de Salud Laboral Lilian Capone y de Finanzas de CTA provincia de Buenos Aires, Pablo Masicangelo, presentaron a los legisladores un análisis de la Ley de nacional 27.348 que, recalca la central, es de una total inviabilidad jurídica y que plantea serios inconvenientes para la Provincia y los trabajadores.

De esta forma, la CTA rechazó la adhesión provincial a la Ley Nacional de Riesgos de Trabajo por parte del gobierno de María Eugenia Vidal que, resalta la central, implica para los trabajadores la imposición de un trámite administrativo que alarga los tiempos con apelaciones suspensivas, traslados y procedimientos que no aplican los principios protectorios del trabajador, pero asimismo triplican el tiempo de resolución de los casos de seis a dieciocho meses.

Al respecto, el abogado laboralista y asesor legal de la CoNaT, Hugo Mir, recordó que cada provincia puede adherir para que entre en vigencia cada una de las modificaciones a la ley de riesgos de trabajo.

Al respecto, celebró que la CTA de los Trabajadores se haya sumado a la oposición a la iniciativa de la gobernadora Vida. “Es algo positivo porque las asociaciones de abogados laboralistas han manifestado su repudio y su rechazo a que la provincia de Buenos Aires adhiera, también se está viviendo esta situación en diferentes provincias donde las asociaciones de abogados laboralistas están en contra”.

Y fue claro cuando remarcó que “sería bueno que las centrales sindicales, los sindicatos y las secciones de cada provincia también manifiesten su repudio, porque en el marco de este gobierno de derecha neoliberal, enemigo de los trabajadores y del pueblo, esta modificación es en perjuicio claramente de los trabajadores”.

Tras lo que hizo hincapié en que “reinstala las comisiones otorgándoles carácter jurisdiccional a una comisión no formada por abogados que de ningún modo puede determinar temas judiciales, obviamente por la falta de idoneidad” pero asimismo “crea en la práctica una enorme dilación a la ya existente, porque obliga a concurrir a las comisiones medicas de cada seccional con la posibilidad de recurrir a la comisión médica general, todo esto en el marco del derecho administrativo fuera del derecho laboral”.

Mir también evaluó que esta iniciativa significaría “ajuste para los trabajadores dentro de la creciente miseria y en medio de la ola de despidos que lleva al trabajador aceptar cualquier cosa”, ya que “un trabajador urgido, probablemente sin trabajo, además con un accidente o una enfermedad laboral a cuesta, puede aceptar el monto irrisorio que previsiblemente le va a ofrecer la ART en función del cálculo del análisis, del examen que le efectué la comisión médica, y con el tiempo pasando, trascurriendo”.

De ahí que sin dudarlo puntualizara que “todo apunta a precarizar más a los trabajadores, a que los laburantes acepten cualquier cosa, acepten miserias”, algo que “redunda en mayor perjuicio, en miseria para la clase trabajadora, aceptar acuerdos irrisorios y miserables de claro perfil neoliberal” lo que implica avanzar en “la generación de una nueva realidad en el marco de la pérdida legal y, en los hechos, de conquistas ya ganadas”.

 

 

¿Colorín? ¡Colorado!31.05.2017

Esta historia no ha terminado

La CTA de la Ribera del Paraná y la Agrupación 8 de Octubre del Sindicato de la Pintura realizaron un acto para repudiar los despidos y suspensiones en Colorín.

“Fue una actividad articulada y en conjunto entre las dos organizaciones, en la que denunciamos fuertemente la política patronal de despedir y suspender para favorecer un futuro proceso de reestructuración”. Las organizaciones a las que se refiere Cristian Poli, son la CTA de la Ribera del Paraná que preside y la Agrupación 8 de Octubre del Sindicato de la Pintura a la que pertenecen los operarios de Colorín a los que, el lunes 22 de mayo, la patronal les impidió ingresar a la planta ubicada en Garín.

Ese día, en medio de un operativo policial que incluyó personal de Infantería y hasta un helicóptero, fueron echados seis operarios y a otros dos –en este caso delegados- se los suspendió por treinta días.

Por eso, en el marco de la solidaridad con que la CTA de la Ribera del Paraná rodeó a los operarios, ayer una delegación integrada -entre otros- por Poli, se dio cita ante las puertas de la fábrica donde realizó un acto de repudio.

“Fue una actividad de gran éxito desde el punto de vista de la unidad de la clase”, resaltó el integrante de la CoNaT y denunció que la medida que afectó a los trabajadores de Colorín, “busca sacar al activismo de la empresa, porque esto les permitiría comenzar un proceso más profundo de despidos y, fundamentalmente, de precarización laboral” que sería un ejemplo para esta empresa “y otras del rubro que hay en la zona”.

 

Presentes

Ahí también estuvieron los delegados suspendidos que recibieron la solidaridad de los obreros que ingresaban a la planta, que los saludaron y abrazaron , pese a que rápidamente se presentó en el lugar un grupo de policías que permaneció allí hasta que finalizó el acto.

Pese a esto se hizo el acto en el que se repudió la política del gobierno que encabeza, Mauricio Macri, “caracterizada por el ajuste a los trabajadores y pueblo”, al tiempo que se convocó “a la más amplia unidad de la clase obrera para frenar las políticas patronales y defender firmemente las conquistas laborales y las representaciones sindicales surgidas de la voluntad de las bases obreras”.

La delegación de la CTA estuvo conformada por más de veinte trabajadores, entre los que se encontraban la ex candidata a secretaria General por la Lista Celeste-Violeta del Suteba-Escobar, Laura Arcuri; Mauro Quadrelli, quien es secretario Gremial de Suteba-Zárate, Belén Monetta del MTL de la misma ciudad, Guillermo Carrera de CTA Zona Norte y referentes de agrupaciones obreras de la industria. Pero también más de cuarenta delegados de la Agrupación 8 de Octubre de las empresas Akzo Nobel, Revear, Best-Paint, Mundi, Hempel, Pinturas 2000, Sitex, Thiner TD, Venier, PPG, Tersuave, Basf y Colorín.

Además de Poli, se dirigieron a los presentes los delegados generales de planta y ex Comisión Directiva del Sindicato, Fabián Espindola, Fabián Akim y Miguel Corpus quienes coincidieron en denunciar la complicidad existente entre la burocracia del sindicato y las patronales.

Esa vieja costumbre de espiar31.05.2017

Se meten donde no deben

Por medio de un decreto, el gobierno avanza en la creación de una base de datos que le permitiría, entre otras cosas, identificar la filiación gremial de los trabajadores.

“Este gobierno ceocrático vuelve a atacar a las organizaciones” señaló el secretario general de ATE Ministerio de Educación y Deportes, Rodrigo Recalde, al referirse al relevamiento de la filiación sindical de los estatales en la que el Gobierno pretende avanzar a partir del decreto 365/2017 que se publicó ayer en el Boletín Oficial.

Según se informó, piensan implementar la medida por medio de una “Base integrada de información de empleo y salarios en el sector público nacional” que funcionaría bajo la órbita del Ministerio de Modernización.

La creación de esta base de datos, está enmarcada en lo que en el ejecutivo nacional denominan “plan integral de administración de información salarial y de recursos humanos del personal que presta servicios en las Entidades y Jurisdicciones de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional”. Esto no es otra cosa que la Administración Nacional y empresas y sociedades del Estado y lo peor es que entre los datos que buscan recabar de los empleados del Estado, está la filiación gremial, algo que prohibe la Ley 25.326 de Protección de Datos Personales.

Esa norma es clara cuando señala que “queda prohibida la formación de archivos, bancos o registros que almacenen información que directa o indirectamente revele datos sensibles. Sin perjuicio de ello, la Iglesia Católica, las asociaciones religiosas y las organizaciones políticas y sindicales podrán llevar registro de sus miembros”.

Pese a esto, si prospera el decreto oficializado ayer, el Gobierno va a disponer de una base de datos unificada en la que estará almacenada información que pertenece a la órbita privada del personal de los organismos estatales, esto es, alrededor de 210 mil personas.

 

El sol con la mano

“Como estatales, en cada mesa paritaria, le veníamos exigiendo al Gobierno que haga recuento de afiliados, pero precisamente para tener más voz y participación en donde se establece nuestro convenio colectivo de trabajo, donde se hace nuestro porcentaje salarial de aumento y donde se habla de la carrera y las condiciones de trabajo de los compañeros”, pero aclaró que lo que se presenta en este decreto “es algo totalmente diferente”.

Y explicó que “nuevamente vemos que este gobierno ceocrático decide atacar a las organizaciones, ahora buscando una nueva excusa que es la afiliación de los compañeros y con una finalidad concreta que es acotar la acción de los delegados gremiales en los diferentes espacios, para impedir que el conflicto social sea canalizado a través de los sindicatos y someter a los trabajadores a sus designios”.

Este intento no escapa a un ambiente atravesado por la criminalización de la protesta social que tiene entre sus objetivos principales a los trabajadores organizados.

Durante los últimos días siguieron perpetrándose casos en los que –en el sector público y en el privado- el objetivo son los trabajadores sindicalizados. En la planta que la empresa Colorín posee en el parque industrial de Garín, fueron echados seis operarios y otros dos –en este caso delegados- fueron suspendidos por treinta días.

Asimismo, en la planta de Tenaris Siat ubicada en Valentín Alsina, trabajadores de esta firma perteneciente al Grupo Techint, denunciaron que padecen persecuciones, despidos y sanciones arbitrarias por parte de la empresa. Y recalcan que esta situación crece desde que, a finales de 2015, el CEO de Techint Paolo Rocca, comenzó a insistir públicamente con que lo que él denomina “costos laborales” en Argentina son “el doble que en Brasil”. Por su parte, en Río Negro, detuvieron a los secretarios general y adjunto de ATE en esta provincia, Rodolfo Aguiar y Aldo Capretti.

“Intentan tapar el sol con la mano y tratan de someter a procesos judiciales a todos los conflictos sociales”, recalcó Recalde y recordó que “aquí tenemos presos políticos como Milagro Sala que lleva más de quinientos días encarcelada ilegalmente y a los compañeros secretario general y adjunto de ATE Río Negro que también fueron presos por defender los derechos de los trabajadores con quienes nos solidarizamos y para quienes exigimos la libertad”.

Cabe recordar que apenas comenzado enero de este año, personal policial reprimió a trabajadores de ATE cuando intentaban ingresar a una sede de la cartera educativa donde estaba previsto que participaran en una reunión con autoridades del Ministerio. Esa vez el propio Recalde fue uno de los represaliados por un policía.

“Piensan que con estos métodos represivos pueden callar la voz de los pueblos y disciplinar al movimiento obrero organizado” señaló el secretario general de ATE Ministerio de Educación pero, añadió, “la historia demuestra que es en estos momentos cuando los compañeros más nos juntamos y solidarizamos y proponemos planes de acción concreta para impedir que, ahora, un patrón de estancia quiera sacarnos aquello que hemos conquistado hace más de cincuenta años”.