Sindicales

Por el trabajo

22.1.18

Cierre y despidos

Otra vez una nota pegada en el portón de una planta que anuncia su cierra. En esta oportunidad, fue en El Ingenio San Isidro que, de esta forma, anunció el cese de su actividad productiva lo que deja a más de setecientos trabajadores en la calle y pone en zona de riesgo a toda la economía de la localidad salteña de Campo Santo. El Grupo Gloria -de capitales peruanos- que gerencia el ingenio, adoptó esta medida pese a que la industria azucarera atraviesa un momento de expansión, fortalecida por un tipo de cambio que favorece a esta industria cuyas exportaciones crecieron, especialmente, aquellas destinadas a la República Popular China, EE.UU. y Europa.

 

Sugerencia

El ajuste que comenzó dos años atrás, avanza sobre Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YcRT). Ahora, a instancias de la intervención que ejerce el ex concejal de esta localidad fueguina y referente local de cambiemos, Omar Zeidán, los trabajadores comenzaron a recibir invitaciones por parte de sus jefes, para que se acojan a una lista de “prescindibles” y acepten retiros voluntarios. YcRT pretende achicar quinientos puestos.

 

Cosas de mamá

Miryam Renée Chávez es la madre de Marcelo Balcedo, detenido en Uruguay a la espera de ser extraditado por evasión fiscal y lavado de dinero, entre otros delitos. Desde que su hijo está tras las rejas, Chávez comanda el diario Hoy que acaba de dejar de salir a la calle, por lo que sus trabajadores ocuparon la redacción para protestar contra el vaciamiento, exigir que no se cierre y que se reincorpore a los 45 empleados que ya fueron despedidos.

Un país serio

“En un país serio Triaca ya no sería más ministro”, dijo Roberto Baradel y señaló que el titular de la cartera laboral “pierde autoridad si tiene un trabajador no registrado”, al referirse a la situación de Sandra Heredia, quien trabajó desde 2012 para la familia del ministro y recién fue registrada veinte días antes de las elecciones de 2015. Además, Triaca puso como ñoqui a Heredia en el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos, según Heredia junto a otros 250 personas. Y lo hizo después de que el gobierno desplazara y encarcelara a Omar Caballo Suárez y pusiera como interventora a Gladis González, quien desde ese lugar y con el argumento de su presunta honestidad, abonó el camino que la llevó a ser senadora nacional.

Despedidos

Después de que la semana pasada despidieran a 135 trabajadores, hoy treinta operarios fueron dejados en la calle por la empresa Bunge. A raíz de esto, los trabajadores se mantienen acampando ante las puertas de la fábrica que esta industria química posee en la localidad de Campana.

 

19.1.18

Zona de riesgo

El Sutpa denunció que, pese a que mantiene una mesa de diálogo con Vialidad Nacional y Transporte para garantizar los puestos de trabajo en los corredores viales, cincuenta personas pueden perder su trabajo como consecuencia del cierre de un peaje en la zona de Saladillo.

 

Miserables

Se viralizó un video en el que se ve a la jefa de Recursos Humanos del Senasa, Giselle de los Ángeles Tasin Pavan, practicando un coaching para despedir trabajadores. Desde que comenzó 2018, este organismo dejó en la calle a 130 operarios. “Hola, Pedro. Los estoy convocando a esta reunión por motivos que entiendo usted ya conoce”. Empieza Pavan su coaching, práctica habitual entre los funcionarios de Cambiemos, para despedir, suspender o preparar posturas para hablar sobre pobreza durante la campaña electoral, como quedó evidenciado en otros videos que trascendieron donde los protagonistas eran Esteban Bullrich y Gladys González.

Ataque a la cultura

Los 60 bailarines afectados por el cierre del Ballet Nacional de Danza, junto a gremios del Estado que se solidarizaron con el reclamo, realizaron una exhibición frente al Ministerio de Cultura para repudiar la decisión. La consigna fue “no al vaciamiento cultural” y expresaron que “el ballet nacional de danza no es de sus bailarines, ni de su director, es de todos los argentinos”.

 

No da cosecha

La fábrica de cosechadoras Vassalli confirmó 52 retiros voluntarios que utilizó como moneda de cambio para “evitar” más de 200 despidos, según amenazó la patronal. “Si bien seguimos sosteniendo que los retiros voluntarios son despidos encubiertos, estamos contentos porque iban a despedir 200 trabajadores; teniendo en cuenta de dónde veníamos, es un acuerdo próspero”, confirmaron desde la UOM.

 

Emergencia

El Concejo Deliberante de Coronel Suárez, en el sudoeste bonaerense, declaró la emergencia laboral por un año en el municipio debido a la situación que atraviesa la fábrica de calzados Dass, la empleadora más importante de la ciudad.

 

Sin remedio

El gigante internacional IVvax anunció que reducirá 14 mil empleos en sus distintas sucursales que tiene, lo que motivo que el gremio de Visitadores Médicos de la Argentina se declarara en estado de alerta. El clima de ajuste que se vive en el país y el anuncio de la casa matriz dan motivos suficientes para que los trabajadores defiendan sus fuentes laborales.

 

Paritaria sin vuelo

Cinco gremios aeronáuticos decidieron tomar medidas de fuerza en el Grupo Latam, ya que la paritaria expiró el 31 de diciembre y tanto la patronal como el Estado se rehúsan a iniciar una nueva mesa de negociación para el 2018. Las medidas de fuerza se implementaron después de que la empresa desoyera el llamado al diálogo por parte de los gremios.

 

18.1.18

Apertura de importaciones

Más de 350 trabajadores quedaron en la calle tras el cierre de la autopartista Itec en la provincia de San Juan. Los operarios hace un año que vienen sufriendo suspensiones y, como sino fuera poco, no cobraron el salario de diciembre y tampoco el aguinaldo. La decisión, argumentó Itec, se debió a que Peugeot, único cliente de la autopartista, decidió dejar de comparar piezas para importarlas.

 

Cláusula gatillo

Los judiciales bonaerenses exigieron ante el Ministro de Economía la inmediata aplicación de la cláusula de actualización automática de los salarios básicos, después de que el Indec reconociera que el IPC-GBA ascendió al 25 por ciento durante 2017, lo que superó el 21,5 previsto como límite por la paritaria del sector.

 

Se planta

La Bancaria rechazó una nueva oferta de recomposición salarial anual de 9 puntos para 2018, y la calificó de “obscena”. Eso no es todo, ya que advirtió que adoptará medidas de fuerza si las patronales no cumplen con el acuerdo paritario.

 

Cierre histórico

Sesenta trabajadores quedaron en la calle luego de que Torneos y Competencia decidiera cerrar las ediciones en papel y web de la mítica revista deportiva El Gráfico. La decisión de la patronal se da en el marco de un crecimiento exponencial en las ganancias de la empresa gracias a la producción del futbol codificado. La revista estaba pronta a cumplir cien años de trayectoria.

 

17.1.18


 

Una buena

La actitud unitaria de la CGT Morón y la CTA Morón-Hurlingam logró que la empresa Envases del Plata, reincorpore a veinte operarios que fueron despedidos por haberse sumado al paro convocado por las centrales sindicales y movilizarse contra la Reforma Previsional, en diciembre pasado.

 

Solidaridad

Ante la Dirección General de Cultura y Educación, Suteba hizo pública su solidaridad con los más de trescientos trabajadores de la Unidad Ejecutora Provincial que fueron despedidos por el Gobierno Vidal.

 

Por el trabajo

Los trabajadores agrupados en el Sindicato de Prensa de Rosario, llevaron a cabo un paro para exigir el pago de salarios adeudados y la reincorporación de los despedidos en Radio Nacional.

 

Confirmado

El interventor de Fanazul, Luis Riva, confirmó que su decisión ya estaba tomada, por lo que la planta de Fabricaciones Militares ubicada en la ciudad de Azul, no va a volver a abrir sus puertas. De esta manera canceló la mesa de diálogo que se conformó entre concejales y trabajadores. Lo hizo por medio de una carta enviada al Concejo Deliberante de este partido bonaerense en la que insta a las 219 personas cesanteadas a “generar trabajo genuino”.

 

Despedidos

Otra vez la policía impidió el acceso a su lugar de trabajo a personas que, de esta manera, se enteraron que habían sido despedidas. Esta vez fue en el Canal de la Ciudad que depende del Gobierno que preside Horacio Rodríguez que echó a 19 trabajadores, entre ellos, a una delegada de ATE-Capital. Una semana atrás, la sede de esta señal fue ocupada por más de medio centenar de trabajadores que exigían la reincorporación de cinco personas que fueron despedidas y para protestar contra el ataque de las autoridades del canal a quienes se sindicalizan.

 

Zona de riesgo

Doscientos trabajadores pueden quedar en la calle como consecuencia de la decisión gubernamental de cerrar Lotería Nacional Sociedad del Estado. Seiscientos trabajadores de esta dependencia fueron transferidos a la Lotería de la Ciudad, pero el futuro de los restantes doscientos del plantel es, aún, incierto.

 

AMENAZAS A BARADEL22.1.18

Solidaridad comunista

Una delegación del PC, la FJC y la Conat visitó al secretario general de Suteba y brindó el apoyo rojo al dirigente amenazado con ser “desaparecido”.

Las nuevas y graves amenazas recibidas por el titular de Suteba, Roberto Baradel, motivaron la solidaridad con el sindicalista desde el PC, la FJC y la Conat. Por eso, el secretario adjunto de Suteba Lomas y miembro de la Conat, Emanuel Ríos, junto al responsable sindical del PC, Mario Alderete, se acercaron directamente a la sede central de Suteba para brindar su apoyo personalmente a Baradel.

En el marco de esta reunión, el PC y sus organismos sindicales y juveniles pusieron a disposición del dirigente, que la semana pasada fuera amenazado con ser desaparecido, toda la experiencia militante de los rojos en el cuidado de los compañeros perseguidos. Esa solidaridad resulta de gran importancia en un contexto en que, desde varios frentes, hay un gran ataque desde los gobiernos nacional y provincial bonaerense contra los docentes organizados.

Desde la cartera sindical comunista se advirtió que Baradel se encuentra “amenazado, al igual que sus familiares, por fuerzas represivas que en absoluta clandestinidad y con el apoyo del gobierno de Macri y la gobernadora Vidal, tratan de imponer el miedo y el terror con el propósito de desarticular la organización gremial”.

Agregaron que esto propende a “frenar las luchas e implantar, vía modificación de la reglamentación de la Ley de Financiamiento Educativo, la eliminación de la paritaria nacional, del gremio Ctera, liquidar conquistas y derechos y avanzar en el cambio regresivo del actual sistema de educación pública y gratuita”.

Vale destacar que durante la reunión y según informe del PC, se acordó “la realización de reuniones a diversos niveles de la Alianza Celeste-Violeta para el mes de febrero a fin de trazar líneas de acción” y “la participación en próximos eventos internacionales a fin de difundir la situación argentina en un espacio de trabajadores docentes de todo el continente”.

Vacaciones con el guardapolvo puesto

Emanuel Ríos, aclaró que desde el PC y sus organismos con respecto a Baradel “estamos a disposición de todo lo que él necesite” y recordó: “la amenazas llegaron por e-mail con datos muy precisos de dónde está vacacionando él con su familia” y “se suman a las que ya tenía desde el año pasado y que han tenido otros dirigentes”. “Se suman a los aprietes a dirigentes que están al frente de gremios combativos y que le dan pelea al gobierno”, agregó.

Sostuvo que los docentes están recibiendo ataques por “tres frentes que nos abrieron en pleno receso de verano”. Consideró al respecto: “por un lado, cerraron la paritaria nacional por decreto, cosa que es completamente inconstitucional” y repuso: “los decretos no pueden estar por encima de las leyes votadas en el Congreso”.

“El segundo frente es el de las amenazas a Roby”, añadió y manifestó en ese sentido: “estamos muy preocupados porque es un compañero que está muy expuesto”. “El tercer frente es la desafiliación”, le sumó e informó: “la campaña de desafiliación masiva tuvo el efecto contrario”.

En ese camino, expresó: “en Suteba Lomas vienen a afiliarse todos los días un montón de compañeros y compañeras que vienen a reafirmar que Suteba es el sindicato más combativo”. “Le salió el tiro por la culata a María Eugenia Vidal”, señaló.

“Estamos en estado de movilización y alerta porque también nos enteramos o hay trascendidos por la redes de que María Eugenia Vidal viene por las jubilaciones de todos los estatales, incluyendo la nuestra, que tiene un régimen especial”, informó Ríos y cuestionó que a las docentes desde el régimen de Vidal las llamen “jubilaciones de privilegio”. Acotó: “de privilegio no tienen nada, porque nosotros como docentes aportamos un 5 por ciento más que cualquier trabajador”.

Finalmente, criticó los despidos a docentes sin título, aclarando sobre ellos que son “miles” los trabajadores que están padeciendo esta situación. Ilustró que son docentes de capacidad reconocida y que tienen legalidad y que sus despidos van a generar un “quilombo”, por falta de maestros, en la educación pública.

 

 

Atacan un símbolo de Carlos Paz18.1.18

Los trabajadores se organizan para defender la Coopi

Se conformó una comisión multisectorial en defensa de los servicios de agua y cloacas y la Coopi

Representantes de centros vecinales, organizaciones políticas, sindicales, de defensa de los derechos humanos, así como comerciantes de Villa Carlos Paz conformaron la Comisión Multisectorial en Defensa del Agua, las Cloacas y la Coopi.

Fue en una reunión que se llevó a cabo en la sala de convenciones del hotel Los Sauces donde, por votación unánime, la comisión quedó integrada por Patricia Olocco, Antonella Quaranta, María Mancuello, Laura Russo, Beatriz Castillo, Gustavo Wurth, Pablo Calamita, Alejandro Martín, Gustavo Franceschini, Lucia Torre, Gustavo Valdéz y Roberto Falcón.

La comisión fue creada ante la situación que provoca la decisión del Tribunal Superior de Justicia de la provincia de Córdoba que habilita al intendente, Esteban Avilés, a quitarle el servicio de agua a la Coopi.

Vale citar que la convocatoria a este encuentro por parte del Consejo y Cuerpo de Delegados de la Cooperativa Integral, responde a que, además, la situación pone en zona de riesgo a trescientos trabajadores.

Al respecto, los sectores ahí convocados, coincidieron en que la decisión de Avilés de sacarle a la Coopi la prestación de los servicios de agua y cloacas, es “loca, irresponsable, irracional y de alta peligrosidad para el futuro de la ciudad”.

De ahí que recalquen que “estamos ante una prueba más de una práctica agresiva y soberbia de parte del intendente” que desestima cualquier posibilidad de diálogo con esta cooperativa que presta el servicio desde hace más de medio siglo.

Ensañamiento con la Coopi

Mario Alberto Díaz, trabajador de la Coopi y miembro de la mesa de conducción, expresó que “es ilegal la decisión de Aviles” y recordó que “hace cinco años nos quisieron robar las acciones que tenemos en Carlos Paz Gas y que gracias a la defensa de los trabajadores, no pudieron concretar”.

“No le vamos a entregar nada” recalcó el dirigente en relación a los servicios de agua y cloaca que el intendente les quiere arrebatar. La expresión no es caprichosa: el accionar de Avilés es ilegal, ya que el único órgano que puede otorgar o quitar la concesión es el Consejo de Representantes, tal como lo estipula la carta orgánica.

Díaz denunció que “no hay motivos técnicos que fundamenten el decreto, tampoco jurídico, se trata de una decisión política contra los trabajadores y los usuarios del servicio”.

Es que en cincuenta años, “la cooperativa nunca fue sancionada, no ha cometido irregularidades de ningún tipo y siempre brindó un servicio ejemplar”. Pero, desde que Avilés asumió la intendencia, los ataques contra la cooperativa son reiterados y denunció que hace más de ocho años que no tienen contrato de concesión.

Tampoco les permite regular las tarifas desde hace dos años, por lo que debieron presentar un amparo ante la justicia para poder sostener el servicio.

La ofensiva se sustenta en motivaciones ideológicas, políticas y económicas, explicó Díaz. “Económicas, por qué nuestra cooperativa no se presta para ningún negociado; ideológica por qué está alineado con el PRO; y política por qué nos quiere cercenar derechos y quitarnos de la vida pública de Carlos Paz”.

Es que la cooperativa no sólo brinda un servicio público, sino que desarrolla actividades culturales, artísticas y educativas.

La Coopi es un emblema para Córdoba, para el cooperativismo y para los trabajadores.

También lo es para el Partido Comunista que fue un activo protagonista en su fundación.

Nombran a un SRA en Renatre18.1.18

El zorro en el gallinero

Tal como acostumbra el macrismo, se le entregó una herramienta de control fundamental, creada para cuidar a los trabajadores, a las patronales del campo

Abel Francisco Guerrieri fue designado como presidente del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre), organismo que está encargado de controlar que el trabajo en el ámbito rural se desarrolle de acuerdo a las leyes vigentes.

Significativamente, Guerrieri, quien reemplazará al heredero de Gerónimo Venegas en la Uatre, Ramón Ayala, es uno de los vocales generales titulares de la Sociedad Rural Argentina desde septiembre de 2017.

Así las cosas, un integrante de la conducción de la principal patronal del sector, está ahora a cargo de controlar que esa misma patronal tenga a sus trabajadores registrados y, tal como lo establece el propio Renatre, deberá “luchar por la dignificación del trabajador rural y su familia”.

¿Pero tendrá vocación para hacerlo? Los antecedentes de Guerrieri y de la entidad a la que pertenece, permiten dudarlo.

Este dirigente de la SRA fue tesorero del organismo encargado de la seguridad social y la registración de los peones del campo.

A poco de asumir, Mauricio Macri disolvió el Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (Renatea), que había sido creado durante 2012 como complemento del estatuto del peón rural, para llevar adelante la tarea de fiscalización del empleo en el sector rural.

Así, reflotó el Renatre y le devolvió esas funciones a la Uatre, el sindicato que por entonces conducía Venegas.

Durante su corta existencia, el Renatea llevó a cabo una interesante tarea que trabajó, básicamente, en dos líneas de acción: revertir el triste papel que hasta entonces tenía el Renatre que ejercía como una agencia de defensa de los intereses de las patronales, y avanzar en la ampliación de derechos de los trabajadores rurales.

El Renatrea, en sólo cuatro años, se focalizó en la protección de personas víctimas de trata, creó 260 puntos de alfabetización, al tiempo que brindó talleres destinados a que trabajadores migrantes conocieran sus derechos.

Pero esto no es todo. Registró a 154 mil trabajadores, otorgo quince mil coberturas por desempleo y tuvo una actitud decidida en la tarea de fiscalizar la zona rural lo que permitió dar con trabajadores que estaban confinados en condiciones de semi-esclavitud.

En este sentido, dos de los casos más resonantes involucran al actual embajador de Argentina ante España, Ramón Puerta, y al quien ahora es ministro de Agroindustria, Luis Miguel Etchevehere.

Esto es lo que fue disuelto por un gobierno que, en la misma maniobra, retrotrajo la situación a antes de 2012, con lo que el organismo que debería fiscalizar que las patronales cumplan con la Ley, fue entregado a quienes durante años lo utilizaron como una caja recaudadora y dejaron en total desamparo a los trabajadores rurales. Y ahora, además, lo pasa a presidir un dirigente de la SR.

Nombramiento coherente

“La designación es coherente con la línea del gobierno” expresó Toto Galvan, dirigente del Movimiento Campesino de Liberación (MCL), y añadió que “el macrismo es un gobierno de los patrones y las corporaciones económicas, por lo que no se puede esperar otro accionar que este”.

El dirigente, que además conduce la CTA de Saenz Peña en Chaco, afirmó que “la conducción del Renatre le corresponde a los trabajadores” y enseguida recordó que “el gobierno apenas asumió se la entregó al Momo Venegas” y ahora “la sirve en bandeja a la Sociedad Rural, enemiga histórica de los trabajadores rurales”.

Y fustigó: “no deja de ser paradójico que le entreguen a las patronales rurales la tarea de supervisar que se cumpla con las disposiciones del estatuto del peón rural”. Ahora, tal como pretende el macrismo, “los patrones van a regular a los obreros del sector con una herramienta del Estado: es el cuento del zorro cuidando a las gallinas”.

De esta manera “los patrones se hacen de una herramienta fundamental para los trabajadores como lo es el Registro” y lamentó que “en el sector rural la burocracia sindical tiene el gremio y la patronal el Renatre”.

Así las cosas la designación de Guerriri “es un despropósito como todo lo que hace el gobierno en materia laboral, con un claro sentido de clase a favor de los sectores dominantes”.

El nombramiento del referente de la SRA sigue un modus operandi que el propio Ministerio de Trabajo viene implementando y que saltó a la vista con las irregularidades y maltratos que Triaca tuvo con una empleada doméstica, que también trabajaba en el Somu bajo su intervención: “nombran a gente de ellos en todos lados, acomodan gente, denuncian supuestos ñoquis y afectan los intereses de los trabajadores”, replicó.

Por último, recordó que “el propio Ministro de Agroindustria, Etchevehere, tiene una causa en su contra por explotación laboral” en Entre Ríos. Por si fuera poco, la Oficina Anticorrupción, dio el visto bueno para que la SRA haga efectivo el pago del bono por 500 mil pesos al ex presidente de la institución y actual funcionario. “No tienen vergüenza”, concluyó.

 

 

Cordón Zárate-Campana18.1.18

Cada vez menos industrial

A poco de que Boop S.A. dejara en la calle a sesenta trabajadores, Bunge despidió al menos cien operarios de su planta de Campana.

“Esta es una situación terrible que impacta de forma negativa en el consumo interno de la zona”, dijo el responsable del frente estudiantil de la Fede de Zárate, Alexis Álvarez al referirse a la grave situación que vive esa localidad y todo el cordón industrial que integra, desde que en diciembre de 2015 comenzara a perpetrarse una brutal ola de despidos que dejó en la calle a miles de trabajadores.

En este contexto, al antecedente más cercano se había registrado la semana pasada cuando la empresa de plásticos Boop S.A. anunció que va a bajar la persiana a fin de enero, por lo que echará a sesenta trabajadores que se desempeñan en la planta que posee en el parque industrial de Campana, donde fabrica envases y envoltorios plásticos para alimentos.

Pero cuando aún no se había terminado de asimilar el impacto que provocó el anuncio, la oficina de Recursos Humanos de la empresa Bunge y Born dio a conocer la decisión de despedir, al menos, un centenar de operarios del Complejo Industrial Campana.

Vale recalcar que la fábrica está paralizada desde hace algunos días, ya que la empresa comenzó a importar el fertilizante que producían en Campana.

Bunge y Born forma parte del complejo agroexportador, uno de los grandes ganadores del Gobierno Macri, pero también los productos que fabrica en su planta de Campana, tienen como mercado a ese mismo complejo, por lo que de ninguna manera puede alegar que le va mal.

Durante 2016, el consumo de fertilizantes del tipo de los que produce Bunge, creció un cuarenta por ciento, al tiempo que se registraba un aumento del 78 por ciento de lo que se importa, lo que exhibe que se reemplaza producción nacional por productos importados.

Por eso, lejos de perder, lo que hace en su afán por maximizar su tasa de ganancia y porque las políticas gubernamentales lo fomentan, es importar lo que antes producían aquí.

Vaciamiento

Por eso es que los trabajadores denuncian que se está perpetrando vaciamiento, al tiempo que advierten que la situación va a acabar con la destrucción de 170 empleos.

La maniobra utilizada por la patronal en este caso es un calco de las que se vienen empleando en otros desde hace dos años. Desde hace algunos meses la firma habilitó retiros voluntarios argumentando que la falta de ventas provocó una caída importante de su producción.

Pero los trabajadores denuncian que lo que persigue Bunge y Born es reducir su plantel a sólo cuarenta operarios, pero asimismo, alertan que este caso es la antesala de un putsch contra el convenio colectivo de trabajo de la industria química y petroquímica del Cordón Industrial Zárate-Campana.

En el caso de la planta Campana, Bunge y Born también presenta el mismo modus operandi que otras que desde PepsiCo a Boop vienen bajando persianas, en todo el país, y particularmente el corredor que une el conurbano norte con Zárate. Es que la patronal ha trasladado a la planta de Ramallo el stock de productos y, desde ahí, comenzó a importar fertilizantes nitrogenados.

Vale citar que Bunge y Born se dedica al comercio de granos y negocios agroindustriales, tiene su sede en la guarida fiscal ubicada en Bermuda y opera en casi medio centenar de países. En 2016 reportó ganancias superiores a los 42 mil millones de dólares.

“Desde un principio, desde el Partido Comunista y la Fede, llevamos la solidaridad activa a los trabajadores despedidos”, recordó Álvarez y recalcó que “estamos en una zona estratégica donde ya cerraron seis plantas industriales químicas durante los últimos dos años”.

Y lo que ahora pasa en la planta de Bunge, “habla de las intenciones políticas de un gobierno que abre indiscriminadamente las importaciones sin importarle que, en tan poco tiempo, esto provoque un impacto terrible sobre los trabajadores y las comunidades donde están radicadas estas plantas”.

Zárate y Campana suman alrededor de doscientos mil habitantes sobre los que los despidos de los últimos dos años repercutieron de una forma letal. “Esto es terrible, hoy en día está todo muy parado lo que, además, para los jóvenes representa un problema mayor, porque se acotan casi hasta la extinción las posibilidades de acceder a un primer trabajo”, aseveró Álvarez.

Asimismo, el referente juvenil del PC zarateño, hizo hincapié en que el camino a seguir lo muestra la unidad en la acción que se reflejó, al promediar 2017, con el acampe protagonizado por trabajadores de Atucha, la CTA y la regional local de la CGT, entre otras organizaciones.

“Este fue un ejemplo de que se puede decir basta, una lucha en la que el Partido, junto a la Fede, el MTL y la CTA, participamos y construimos en unidad y acción, por lo que los compañeros despedidos y todos aquellos agredidos por este gobierno saben que cuentan con nosotros”, destacó y, sin dudarlo, resaltó que “es el momento en que debemos estar junto a los despedidos y ofrecer nuestra solidaridad de clase”, por lo que “seguiremos junto a todos los conflictos sociales de la zona”.

DESPIDOS EN EL POSADAS18.1.18

Sin razón, sin aviso y sin justicia

El viejo y concurrido hospital de Palomar tiene 122 trabajadores menos. No se han justificado sus despidos y la situación es grave.

Sin ninguna explicación, 122 trabajadores del hospital Posadas fueron despedidos de sus funciones. Ni siquiera la patronal se valió de un telegrama para notificarlos. Simplemente llegaron a sus rutinas y hallaron una lista con los trabajadores que iban a ver renovados los contratos. Al consultar con superiores, les comunicaron que si no figuraban en esa lista, era porque estaban despedidos.

La situación se agrava por el efecto arrastre, ya que muchos de los despedidos tenían hasta varias décadas de antigüedad, pero como no habían firmado contrato sino en sus primeros años en la institución, resulta que se les está rescindiendo un contrato que en realidad no habían firmado. Esto pone sobre la mesa, una vez más, el terrible peso que sobre los trabajadores tienen los contratos basura y la falta de pases a planta permanente.

Mucho más grave todavía es la situación si vemos en ella su peculiar matiz de persecución sindical. En efecto, entre los despedidos se encuentran todos los delegados de los trabajadores en la Cicop, principal sindicato bonaerense de profesionales de la Salud. También hay otros luchadores por los derechos laborales entre los cesanteados y unos pocos “independientes”.

Por si esto fuera poco, los dos sindicatos de trabajadores estatales que debieran atender esta situación en uno de los principales hospitales públicos de la provincia de Buenos Aires, ATE Morón y Upcn, parecieran lavarse las manos con respecto a este asunto. Así, en este se negaron a recibir a los despedidos. En tanto, en aquel recibieron a los delegados del Posadas con brutales golpizas registradas en video y localizables en la web.

Pero aún falta el detalle más perverso de la perversa situación a la que somete la patronal a los trabajadores del Posadas: el día en que fueron informados tan irregularmente de estos despidos, el hospital apareció virtualmente militarizado, con policías armados copando las instalaciones y atentos a cualquier reacción ante toda esta injusticia.

Entre los cesanteados, algunos de los cuales llevan trabajando en la institución desde hace más de un cuarto de siglo, hay profesionales sumamente necesarios para el funcionamiento del nosocomio. Por eso no es de extrañar que los gestos de solidaridad con los violentados por la patronal hayan venido, ante todo, desde los familiares de los pacientes que a diario son tratados en el viejo y prestigioso centro de salud que fundara Evita.

No hay derecho

Mirta Arceri, trabajadora despedida del hospital Posadas y delegada de los trabajadores en la Cicop, recordó que hubo elecciones en su sindicato en octubre del año pasado y que “han despedido a todos los delegados que fueron elegidos en esa oportunidad”. Definió como “irregular” la metodología utilizada y, en ese sentido, observó: “no hemos sido notificados de ninguna manera, ni por telegrama”.

Ejemplificó la situación con la propia: “hace 18 años que trabajo en el hospital, de manera precaria porque hace 16 años que no firmo contrato”. “No me están renovando un contrato que, de hecho, no tengo”, ironizó y destacó que también despidieron “a todo el personal de enfermería de los dos turnos noche, que está en conflicto gremial porque quisieron elevarles la jornada a 12 horas, lo que fue rechazado por la Justicia”.

“Todo ese personal fue despedido por pelear por sus condiciones de trabajo”, se quejó y repuso: “han despedido en los sectores más sensibles del hospital”. “En la terapia intensiva de pediatría despidieron a casi todo el personal”, dijo en ese camino y señaló que quedaron “desabastecidas” áreas como neonatología y terapia intensiva. Agregó: “la única técnica que hacía diagnóstico específico de cáncer fue echada”.

Luego, Arceri informó: “anoche sólo de casualidad no murió una criatura en terapia intensiva”. Al respecto, recalcó: “aún a pesar de que estamos despedidos, fuimos y seguimos trabajando, tomando la guardia como si nada”. Añadió: “pusieron personal no idóneo y en diez minutos se descompensaron tres pacientes, lo que fue casi una desgracia, por lo que de prepo sacamos a esas personas; les dijimos que se retiraran y de los pacientes nos hicimos cargo nosotros”.

GRAVE SITUACIÓN EN EL POSADAS18.1.18

Despedidos por el Estado, abandonados por el gremio

Los delegados de los 122 despedidos en el hospital no fueron recibidos por Upcn y cuando fueron a hablar con ATE Morón sólo recibieron brutales palizas.

En el hospital Posadas, uno de los nosocomios más importantes de la provincia de Buenos Aires, conocido por la calidad de sus profesionales y las complejidades de las dolencias que estos combates, hay 122 despedidos. De estos, la mayoría son delegados de los trabajadores y algunos se desempeñan en áreas cruciales para la salud del pueblo.

Sin embargo, hallaron prácticamente militarizada la institución el día en que, irregularmente, se anoticiaron de sus despidos. Por si esto fuera poco, cuando fueron a exigir a los gremios de trabajadores estatales Upcn y ATE Morón, no recibieron mayores atenciones.

En Upcn, la dirigencia sindical se atrincheró en las oficinas y se negó a recibir a los manifestantes. En tanto, todavía más grave fue la situación vivida en ATE Morón, en donde los trabajadores del Posadas sí fueron recibidos, pero a los golpes, por cuenta de una numerosa patota encabezada por el propio secretario del organismo, Darío Silva.

De esa feroz golpiza, de la que hay registros en videos que se pueden conseguir en la web, algunos trabajadores salieron con traumatismo en el cráneo o extremidades y hasta con delicadas heridas internas. Los registros audiovisuales dan cuenta de una inusitada violencia contra los trabajadores por parte de quienes debieran ser sus representantes, que no trepidaron en golpear hasta a las mujeres que habían perdido su trabajo injustamente.

Los despedidos se habían acercado a la sede institucional de ATE Morón porque sospechaban que Silva, que se había fotografiado amistosamente con el intendente de Morón, el macrista Ramiro Tagliaferro, conocido por sus ajustes sobre lo público, también estaba detrás de los despidos. Iban a reclamar legítimamente una asamblea, que les fue negada. Ante esta situación, el Partido Comunista de Morón fue muy claro al repudiar los despidos, la militarización del nosocomio y la actitud patoteril de los responsables locales de ATE y UPCN que, lejos de ponerse a la cabeza de la lucha, respondieron con golpes a la legítima demanda de los trabajadores.

Despedidos versus enquistados

Mirta Arceri, trabajadora despedida del hospital Posadas, delegada de los trabajadores en la Cicop, principal gremio de profesionales de la salud en la provincia de Buenos Aires, tras denunciar que los trabajadores no fueron recibidos por la dirigencia local de Upcn, ilustró así lo vivido en ATE Morón: “veníamos cantando ‘asamblea, asamblea’, nos paramos en la puerta y salió Darío Silva a la cabeza de cuarenta monos, que son la conducción actual del sindicato, con palos y fierros a pegarles a los trabajadores”.

Luego describió el terrible escenario y habló de las heridas sufridas por quienes en vez de respuestas de parte de quienes deben darlas recibieron palos: “era ver a un compañero de trabajo pegándole a un compañero de trabajo, al que ve todos los días”.

Repuso que “Darío Silva es más que un burócrata sindical porque yo directamente lo hago cargo, junto a la gente que lo rodea, de haber transformado ATE, que era la herramienta natural de lucha en el hospital Posadas, en un lugar de prebendas”. Agregó que sus prácticas están “muy lejos” del sindicalismo clasista que ilustra a ATE.

“Hace 14 años que estamos peleando por elecciones internas en la seccional del hospital Posadas”, observó Arceri y se quejó: “hoy se llegó a esta situación, en la que ATE se transformó directamente en una patota”.

La lucha sigue

La trabajadora y delegada despedida del Posadas dijo que ahora “estamos peleando” por revertir los 122 despidos. Puntualizó que mañana, viernes 19 de enero, “a partir de las nueve de la mañana estamos convocando una asamblea de toda la comunidad, fuerzas políticas, gremiales, organismos de derechos humanos”.

“Estamos pidiendo que dé marcha atrás con los despidos y que nos sentemos a analizar la situación real de los compañeros”, dijo y agregó: “acabo de venir del ministerio de Salud; tuvimos una nueva reunión ahí donde expusimos toda esta situación y donde planteamos que ellos intercedan en esta situación de retrotraer la medida que plantearon con los despidos”.

Por otro lado, adujo que “el apoyo es inmenso por parte de la comunidad porque ellos están viendo el riesgo que tienen sus familiares internados”, pero se lamentó de que algunas fuerzas políticas se hayan ausentado del conflicto. En ese sentido, hizo referencia expresa a Unidad Ciudadana: “hubo un compromiso de venir al hospital que nunca asumieron”.

Y sostuvo: “lo que está faltando es la pata que uno quisiera que esté”.

A puro decretazo17.1.18

Macri borró la Paritaria nacional Docente

Lo hizo por medio del decreto 52/2018 que también intentar debilitar la capacidad de negociación que los trabajadores de la educación poseen por medio de Ctera.

“Esto es gravísimo”, señaló el secretario adjunto de Suteba-Lomas de Zamora, Emanuel Ríos, al referirse al decreto 52/2018 que se publicó hoy en el Boletín Oficial, por el Gobierno modifica la reglamentación del artículo 10 de la ley 26.075 de Financiamiento Educativo, para derogar el punto que lo obliga a convocar a la Paritaria Nacional Docente (PND), pero también para intentar debilitar la capacidad de negociación que los trabajadores de la educación poseen por medio de Ctera.

Vale recordar que, el año pasado, el ejecutivo no convocó a la PND que durante más de una década, fue la encargada de fijar un piso salarial para los trabajadores de la educación de todo el país. Desde ese piso negociaba cada gremio docente provincial, pero también era tomado como referencia por otros, tanto del sector público como del privado.

Esto cambió en 2017, lo que provocó un rechazo de los gremios docentes encabezados por Ctera que llevaron la lucha, a todo el país, por medio de la Escuela Itinerante.

Y es aquí donde queda claro el verdadero objetivo del decreto 52: intentar destruir los argumentos utilizados para exigir el llamado a la PND y buscar horadar la capacidad de negociación que los trabajadores de la educación tienen por medio de Ctera.

Esto es muy peligroso, pero más aún porque -otra vez- La Rosada modifica una Ley por decreto y lo hace para atacar un artículo referido a un convenio marco sobre salario mínimo, así como condiciones laborales, calendario educativo y carrera docente. Es decir, altera reglas del universo de la educación pública que alcanzan diferentes dimensiones.

El Gobierno argumenta que el tema salarial está saldado desde el acuerdo alcanzado en 2016, donde se fijó que el salario mínimo del sector tiene como piso el veinte por ciento del Salario Mínimo Vital y Móvil.

Este punto aludía, solo, a lo acordado para eso año. El año pasado, el ejecutivo convocó -tarde- al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Ahí, en consonancia con la postura de las patronales, fijó una recomposición de tres cuotas que, recién en julio de 2018, acumularía diez mil pesos.

Es aquí donde se comprende el sentido del otro punto del decreto ¿Se imagina la recomposición salarial que pueden lograr los docentes de Jujuy, Chubut o Santa Cruz con Ctera fuera de circulación y cuando la negociación tiene un piso de dos mil pesos?

De acuerdo al 52/2018 se limita la representación de los trabajadores en un miembro por cada asociación sindical, sin tener en cuenta que el gremio, Ctera, representa a más de 420 mil afiliados en todo el país.

Es que lejos de “igualar” la representación gremial en la mesa de discusión nacional, como argumenta el gobierno, la letra del decreto va en sintonía con el paradigma de la relación entre capital y trabajo que posee el tándem de poder que gobierna desde 2015.

Días atrás, el Gobierno Vidal comenzó a fomentar públicamente la desafiliación de los trabajadores del sistema educativo y este decreto presidencial es coherente con esa decisión.

Lo que subyace, cada vez más cerca de la superficie, es el paradigma de individualización superlativa que fomenta la descolectivización. La pretensión de atomizar a un sector del universo del trabajo que, como el docente, posee volumen y horizontalidad, historia y presente de lucha que lo convierten en un modelo de espacio que prioriza la unidad en la acción, es un paso clave en el camino del “cambio cultual” que intenta imponer el gobierno.

Un cambio en el que la modificación regresiva de la relación entre capital y trabajo debe asentarse en un cuerpo de leyes, que posean suficiente consenso político y social. Y para eso, buena parte de la sociedad debe internalizar que la managementización y el emprendedorismo son mejores herramientas que la tarea colectiva a la hora de enfrentar los ataques del entorno que, desde esa particular perspectiva, no son producto de la lucha de clases.

Emprendedores

“Debemos crear argentinos capaces de vivir en la incertidumbre y disfrutarla” aseveró el entonces candidato a senador por Cambiemos, Esteban Bullrich, poco antes de las Paso de 2017. Los dichos de quien acababa de ser ministro de Educación de la Nación, sonaban como instructivo del lugar hacia donde el Gobierno pretende llevar a las relaciones entre los universos del trabajo y el capital, pero también -y sobre todo- a las relaciones sociales.

El concepto intenta imponer la idea de que es preciso aceptar que el Estado regule sólo en favor del capital porque, de acuerdo a este discurso, hay que flexibilizar ya que los costos fijos retrasan la competitividad.

El ejemplo de construcción y lucha de Ctera atenta contra la pretensión de establecer ese escenario. Es que la idea del tándem de poder que ocupa La Rosada es fomentar que las empresas externalicen y licuen entre toda la sociedad la responsabilidad que -hasta ahora- asume el Estado.

De ahí el feroz ataque al Fuero Laboral y la ansiedad que tienen por modificar el cuerpo de la legislación que regula la relación entre trabajo y capital.

Atentar contra los docentes y sus organizaciones, es también hacerlo contra un espacio fundamental de la resistencia activa y pedagógica contra este diseño de relaciones sociales que el Gobierno Cambiemos quiere imponer.

Por eso necesitan desarticular a los trabajadores y a sus organizaciones, porque a lo que apuntan es a destruir la conciencia de clase para poder avanzar en la tarea de construir un nuevo sujeto, el precariado, que reemplace al proletariado.

Crece la reacción al nuevo decretazo 17.1.18

“Quieren atar a la Ctera”

Así lo aseveró el secretario adjunto de Suteba-Lomas de Zamora, Emanuel Ríos. Baradel calificó al 52/2018 como “un mamarracho jurídico”. La medida va a ser denunciada ante la OIT.

Apenas conocido el decreto, el titular de Suteba, Roberto Baradel lo definió como un mamarracho jurídico producto de “un Gobierno antidemocrático” y, tras advertir que “están derogando la paritaria nacional por decreto”, recalcó que la medida “viola la libertad sindical y la ley de organizaciones sindicales”.

En idéntica dirección se manifestó la secretaria general de Ctera, Sonia Alesso, quien denunció que el decreto significa “una clara destrucción de la paritaria nacional” ya que elimina la posibilidad de discutir el salario básico nacional, por lo que “es el ajuste que tenían planeado con la reforma laboral, pero aplicado rama por rama”.

Y, después de adelantar que el gobierno va a volver a ser denunciado ante la OIT, destacó que viola la Ley de Asociaciones Sindicales y postulados de esa organización sobre la libertad sindical y la negociación colectiva.

Este fin de semana, la secretaria de Ctera viajará junto al titular de la CTA, Hugo Yasky, a Ginebra para presentar las dos denuncias contra el gobierno nacional: una en la Internacional de Educación –que integra Ctera- y otra en la OIT.

Por su lado, Baradel a un plenario nacional de Ctera para definir la línea de acción que se va a seguir ante este decreto que anticipa la negociación salarial.

Quieren disciplinar

“Macri quiere atar de manos a Ctera, uno de los gremios que más le ha dado lucha”, dijo al respecto el secretario adjunto de Suteba-Lomas de Zamora, Emanuel Ríos, quien recalcó que “es muy preocupante que, por decreto, se modifique una Ley Nacional que establecía un piso para todos los trabajadores del país”.

En este sentido, Ríos explicó que “hay provincias que tienen presupuestos muy bajos”, por lo que “en esos lugar, con este decreto, los docentes van a quedar librados al piso que imponga cada gobernador, sin la posibilidad de contar con un piso que era lo que se establecía con la fuerza que Ctera puede ponerle a una negociación nacional”.

Pero además, el dirigente del Suteba lomense aseveró que desde La Rosada se apunta contra Ctera porque “es el espejo donde muchos trabajadores se miraban”, ya que “siempre pudimos exhibir unidad a nivel nacional”.

Y fue claro cuando destacó que “la Paritaria Nacional Docente daba la garantía de un piso desde donde hablar de las condiciones laborales para todos los trabajadores del país”, pero además servía de referencia a otros gremios de los sectores público y privado incluidos algunos gremios de la CGT, por lo que “al romper la Paritaria Nacional, también rompen esto”.

También recordó que “durante los gobiernos de Néstor Kirchner y Cristina Fernández las paritarias siempre establecieron un piso uno o dos puntos por encima de la inflación y si alguna provincia quedaba rezagada se negociaba”.

Tras lo que hizo hincapié en que, “aunque el gobierno quiere dar un ejemplo a todos los gremios de que pueden hacer lo que quiera, no lo vamos a dejar hacer lo que quiera, porque vamos a salir a luchar y a marcar la cancha, ya que queremos la Paritaria Nacional que es un derecho de los trabajadores”.

Así es el capitalismo...17.1.18

Con todo lo público en la mira

¿Un decretazo que apunta a destruir el sistema educativo público, universal y gratuito? ¿Qué pasó con aquello del capitalismo bueno? Después del happy end un diseño a la medida de los tiempos.

A la hora de justificar el decreto 52/2018, desde el Gobierno hablan acerca de “nuevos criterios de relación” y, al menos en esto, quienes ocupan La Rosada no mienten del todo.

Es que la medida avanza en el terreno de establecer una nueva relación hacia adentro del sistema educativo, que atenta contra la educación pública y universal, para favorecer el negocio de aquella de gestión privada.

¿Pero por qué desde el propio Estado querría hacer algo así? ¿Por qué el propio gobierno buscaría resignar la potestad de incidir, de forma determinante, en una herramienta que define buena parte de las relaciones sociales y permite anticipar cualquier estrategia de cara al mediano y largo plazo?

Queda claro que lo que está en pugna es qué tipo de diseño educativo se presente y, en tal caso, a qué diseño social corresponde.

Un ejercicio interesante en tal sentido se puede hacer poniendo la frase “países, mejor educación a nivel mundial” en cualquier buscador de Internet. Quien lo haga, al revisar los resultados, se va a encontrar con que durante páginas y páginas aparecen artículos, tesis, monografías y títulos asociados a rankings elaborados por organismos como la Ocde, el FMI y el Banco Mundial.

Entre ellos, un lugar de privilegio lo tienen aquellos resultados que surgen de las prueba Pisa, sí el mismo procedimiento estandarizado que el gobierno nacional intenta imponer como verdad canónica y que provocó rechazo de las organizaciones de trabajadores de la educación y de los estudiantes.

A 17 años de que la Unesco lanzara su programa Educación para todos, sólo un 52 por ciento de los países garantizan acceso universal a la educación primaria y, entre el resto, apenas un diez por ciento hace algo importante por conseguirlo. Y sólo uno de cada tres países logró alcanzar los objetivos fijados, en 2000, por este programa.

Demasiado poco ¿Pero será casualidad? El sistema educativo de base universal que permite la escolarización de todos a partir del diseño de un sistema público, forma parte de las recetas a las que el capitalismo echó mano -tras la Segunda Guerra Mundial- para presentar una cara más decente a la que mostraba en la previa al conflicto.

El “Estado de Bienestar” le vino como anillo al dedo para construir la fantasía de un Estado Liberal Burgués preocupado por sintetizar los intereses de toda la sociedad.

Fue una decisión -que con la inestimable ayuda de EE.UU.- tomó la burguesía de Europa occidental, que buscó neutralizar el ejemplo que, desde la vereda de enfrente, daba el bloque socialista donde los trabajadores, comían, se educaban y disfrutaban del derecho a la salud.

Por eso se concentró en construir herramientas que permitieran distribuir algo por medio de la prestación estatal de servicios, lo que asimismo garantizaba que hubiera mano de obra capacitada, alimentada y sana para recomponer la rueda productiva que el capitalismo precisaba y que había quedado destruida como consecuencia de la guerra.

Este epifenómeno que tuvo en el capitalismo fordista una clara manifestación, fue casi exclusivo de las economías capitalistas centrales, aunque también tuvo capítulos destacados en otras periféricas como la argentina. Pero en todos los casos, ese bienestar se construyó a costillas de la expoliación de la periferia.

Así se avanzó en un pacto que fortaleció el carácter de acceso público y de derecho universal a la educación, el sistema previsional y la salud como herramientas de redistribución de riqueza. Pero, fundamentalmente, como justificación de un acuerdo que empujaba a que la clase obrera aceptara integrarse dentro de los márgenes de la democracia liberal burguesa.

Pero como en una película de Hollywood, después del happy end, vino la segunda parte y, se sabe, las segundas partes nunca son buenas.

Es que con el agotamiento del momento histórico que impuso al capitalismo la necesidad de avanzar en este “Estado Social”, comenzó la Segunda Crisis de Larga Duración del Capitalismo y, con ella, se puso en cuestión todo lo que el Estado de Bienestar presentó como verdad canónica y eterna.

Estado de Bienestar

Y es en este punto en el que, muy que les pese a los nostálgicos, el “Estado de Bienestar” se fue para no volver. Es que el capitalismo se distingue por el capital, pero también es una forma en que nos vinculamos -socialmente e interpersonalmente- los seres humanos, a partir de una relación que se basa en la extracción de plusvalía ¿Por qué el sistema educativo construido dentro del capitalismo buscaría regirse por otras reglas y, más aún, por qué buscaría reproducir valores opuestos a la esencia capitalista?

Aquí es vital aceptar que, en una situación de crisis sistémica como la actual, es necio suponer que son eficaces los postulados de tipo keynesiano que piensan al Estado Liberal Burgués como actor determinante para el fomento de la redistribución de la riqueza.

Y, mirando un poco por el espejo retrovisor, es preciso reconocer que el período que se define como “Estado de Bienestar”, también abonó el camino hacia esta crisis sistémica, ya que fomentó la descompresión de la lucha de clases y abrió las puertas a la Segunda Crisis de Larga Duración Capitalista.

Así, vale reflexionar que es imposible que el keinesianismo -incluso desde la mirada que en Argentina apuesta a la construcción de un “capitalismo bueno”- pueda liderar un nuevo ciclo de acumulación acelerada.

Y esto es así, entre otras cosas, porque el neoliberalismo que siguió a la implosión del “Estado de Bienestar”, es también una respuesta al reparto del excedente social que se produjo entre las dos crisis de larga duración. Algo de esto, tardíamente y a menor escala, es lo que vivimos en Argentina en lo que va del siglo 21.

Pero, asimismo, esto ayuda a comprender qué es lo que se trae este putsch contra el sistema de educación pública y universal que lidera el Gobierno Cambiemos.

A diferencia de la etapa fordiana, en su actual momento de desarrollo, el capitalismo no necesita que toda la población acceda a una prestación educativa de calidad.

Y esto es porque, si durante el breve interregno que separó a las dos grandes crisis de larga duración, el capitalismo necesitó de pleno empleo para recomponer su propia base de sustentación, ahora la cosa cambió.

Ahora ya no precisa trabajadores educados y sanos capaces de ser eficientes en una línea de producción, pero que además encuentren incentivos en la perspectiva de jubilarse y de que sus hijos tengan una mejor vida que ellos, basada en la educación.

Y esto es así porque con la financiarización y la deslocalización, el proletariado deviene en precariado. Así, el capitalismo puede prescindir de proporcionar aquello que caracterizó al “Estado de Bienestar”, porque lo que ahora sobra son trabajadores haciendo fila, dispuestos a trabajar en cualquier condición.

Pero nada de esto responde a causas naturales. La destrucción de los sistemas públicos, universales y de acceso gratuito, entre ellos el educativo, empujan a sectores medios hacia sistemas de gestión privada, lo que aporta al negocio corporativo.

Así, una vez más, exhibiendo impúdicamente su carácter simbiótico, el Estado Liberal Burgués facilita condiciones para la maximización de la tasa de ganancia corporativa.

Y hay algo todavía más medular entre las razones que llevan a este intento: los sistemas educativo, de salud pública y el previsional son concesiones que el capitalismo tuvo que hacer en un contexto histórico determinado, ya que, de alguna manera, son formas avanzadas de un tipo de sociedad que no es la capitalista, esto es, un sistema de relación social basado en la asociación, la cooperación y la autogestión entre pares, todas cosas que repugnan al capitalismo.

El 52/2018 apunta en esta dirección, pero -y aquí es donde está la otra parte de la verdad a medias- la cosa no pasa por una cuestión de “nuevos criterios de relación”, sino por la consolidación de una relación más vieja y criminal, que no es otra que el propio capitalismo.

 

 

ARDE BROWN15.1.18

Lucha en el parque industrial

Los trabajadores de la metalúrgica Stockl, que no cobran sus salarios desde hace meses y denuncian vaciamiento de la empresa, cortaron el acceso al Parque Industrial Burzaco. Con ellos estuvo el PC.

“Leyendo hacia dónde va la política, no sólo el parque de Brown sino todos los parques industriales van a estar jodidos”, dijo Jairo Corbalán, militante de la Conat y del Partido Comunista de Almirante Brown, hablando de la solidaridad del PC y su órgano sindical con los trabajadores de la metalúrgica Stockl, que resisten el vaciamiento y cierre de la planta ubicada en el Parque Industrial Burzaco.

Esta fábrica cerró sus puertas el 22 de diciembre y dejó a 130 operarios en la calle a quienes, además, la patronal adeuda tres meses de salario, por lo que los trabajadores decidieron ocupar las instalaciones para evitar que vacíen la planta.

Pero esto no es todo. Desde hace quince meses los operarios no tienen cobertura de ART porque la patronal no hace los aportes. Tampoco los jubilatorios, aunque en este caso desde octubre de 2014 y pese a que hizo los descuentos salariales correspondientes.

En este contexto, hoy al amanecer los trabajadores se movilizaron con el apoyo de diferentes organizaciones sindicales, sociales y políticas, entre ellas el PC, para bloquear el acceso al Parque Industrial.

Stockl es una firma que se dedica a la producción de autopartes para Volkswagen, Toyota y Honda, así como repuestos para motos. Según denuncian los trabajadores, durante los últimos años la patronal viene perpetrando un proceso de vaciamiento.

Hace tres meses que a los trabajadores no les pagan y por eso están reclamando. No escatimaron para ello hablar directamente con la municipalidad, que gestiona tripartitamente el Parque Industrial junto a patrones y trabajadores. Pero todavía no tienen respuestas y en este marco sólo han hallado la solidaridad de la clase trabajadora.

Así, los empleados de Stockl lograron pasar las fiestas de fin de año gracias al apoyo de los trabajadores de otras industrias. Los aceiteros les acercan aceite y las cooperativas bolsas de mercaderías. También con ese apoyo lograron un elemental fondo de luchas, lo cual es vital para ellos ya que la UOM, el sindicato que debiera representarlos, no aparece, como lo demostró con su ausencia en la marcha multitudinaria que los trabajadores realizaron ante la municipalidad la semana pasada, como en la manifestación de la mañana de hoy.

“Los hemos estado acompañando en todo este trayecto”, dijo Jairo Corbalán y en ese camino puntualizó: “la patronal desapareció”. Y adujo: “el Parque Industrial está gobernado por el patrón, el trabajador y el municipio, pero el trabajador nunca está en la mesa”. Convalidando esta solidaridad manifiesta por los rojos para con los trabajadores de Stockl, en la marcha de hoy hubo militantes y banderas del PC, El Pulpo Producciones, La Violeta de Suteba, la Conat y el MTL.

Por otro lado, Corbalán consideró que “esta empresa es una de las más de 60 autopartistas que tiene el parque industrial y está cumpliendo un rol que para este modelo de país es ahora secundario”. “No se está pensando en un país industrializado sino en uno en que todas aquellas autopartes que se necesiten puedan comprarlas afuera, donde hay mano de obra más barata”, agregó.

Observó también que “esto es parte de una política general” y que “el municipio es quien debería dar respuesta a los trabajadores, pero esto es una política provincial y nacional”. Añadió: “justo le tocó a Stockl, pero hay varias empresas ya en el parque industrial que despiden por goteo”.

Asimismo, remarcó que desde la UOM en su momento “dijeron que si metían a la izquierda ellos no van a acompañar”. En ese sentido, señaló: “la UOM ni en la marcha al municipio ni hoy estuvo”. Por eso repuso que ese sindicato “ya cerró con la patronal y cerraron el entregue” y “mucho no puede hacer, pero tampoco está al frente”.

Despidos de Boop en el cordón industrial15.1.18

Una modalidad repetida

Al igual que con los trabajadores de Pepsico, la patronal del plástico instalada en Zárate-Campana efectuó más de 60 despidos tras ofrecer retiros voluntarios

La empresa de plásticos Boop S.A. se sumó a la larga lista de firmas que, desde diciembre de 2015, cerraron sus plantas en el cordón industrial Zárate-Campana. En realidad, Boop va a bajar la persiana a fin de enero y, así, dejará en la calle a sesenta trabajadores que se desempeñan en la fábrica que posee en el parque industrial de Campana, donde produce envases y envoltorios plásticos para alimentos.

Pero el proceso que llevó a esta instancia comenzó meses atrás cundo la patronal habilitó retiros voluntarios argumentando que la falta de ventas provocó una notable caída de la producción.

Está claro que el mercado de consumo interno registra una importante variación a la baja, pero también lo es que, tal como lo denuncian los operarios, la planta que Boop posee en la localidad de Pilar “trabaja normalmente”, por lo que denuncian que se está ante un intento de vaciamiento.

La maniobra no es original: cerrar una planta para concentrar toda la producción en otra es una maniobra que cada vez más frecuente y que se vio, entre otros casos recientes, en el de PepsiCo.

En todos los casos, los despidos son irreversibles, tal como la presión que ejercen para que los trabajadores que aún conservan sus empleos acepten condiciones que implican resignar derechos adquiridos. Todo para posibilitar una superlativa maximización de ganancias para las patronales.

Boop pertenece al Oben Holding Group cuya cabecera está radicada en Perú, que lo adquirió a otro de Chile, el Sigdopack Argentina.

Además de tener plantas en Perú, Ecuador y, en nuestro país, las de Pilar y Campana, Oben Holding Group tiene el setenta por ciento del mercado nacional del rubro películas plásticas.

Por eso es llamativo que este holding atraviese una situación de crisis. Durante 2015 dijo que estaba en crisis y amenazó con cerrar, así logró reducir a la mitad la planta de trabajadores, ya que el cincuenta por ciento aceptó el retiro voluntario.

No quedan dudas que el escenario económico nacional permite a la multinacional alegar una crisis que no es tal y así efectuar un ajuste que se condice con estos tiempos. Una vez más los trabajadores tienen que enfrentar la ofensiva del capital.

 

 

DOCENTES PORTEÑOS12.01.2018

Con el sueldo flojo y desajustado

Desde UTE exigieron al gobierno porteño la convocatoria urgente a mesa salarial para que se aplique la cláusula gatillo que equipare el aumento con la inflación.

“El bolsillo del docente viene sufriendo el ajuste que implementa el gobierno desde hace tiempo”, dijo la integrante de la agrupación La Rayuela en La Violeta de UTE, Morena Díaz Haddad, al sumarse al pedido de la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE-Ctera), que ayer reclamó al jefe de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Horacio Rodríguez Larreta, la urgente convocatoria a la Mesa Salarial docente para aplicar la cláusula gatillo, porque que la inflación superó el aumento salarial otorgado en 2017.

Vale recordar que, también ayer, el Indec anunció que según se relevamiento la inflación de 2016 se ubicó en el 24,8 por ciento, después de que en diciembre se registrada un preocupante 3,1.

Así las cosas, ante los datos oficiales del Índice de Precios al Consumidor de la Ciudad de Buenos Aires, la UTE invocó el decreto que, unilateralmente, firmaron Rodríguez Larreta y la titular de la cartera educativa local, Soledad Acuña, que establece que si la inflación del período febrero 2017 a enero 2018 supera el 21,5 por ciento, se pagaría la diferencia.

Ahora, con el 3,3 por ciento de inflación de diciembre que reconoce el IPC-Ciudad, en estos meses se acumula un 23,8 puntos, lo que supera la recomposición otorgada, incluso, sin que se tenga en cuenta que a este porcentaje todavía hay que sumar la inflación de enero de 2018.

UTE planteó ante esto que, ahora, la discusión salarial debe incluir la cláusula gatillo, pero asimismo, tiene que establecer un mecanismo que permita que los trabajadores de la educación de la Ciudad, recuperen el poder adquisitivo que perdieron desde 2015.

Es urgente

Dijo Díaz Haddad que “como trabajadores de la Educación necesitamos condiciones dignas de salario y de infraestructura en nuestras escuelas” porque “un docente a fin de mes cobra alrededor de 20 mil pesos, de acuerdo al cargo si tiene jornada completa, pero por jornada simple 11 mil pesos”.

Especificó que, además, “ningún docente termina sabiendo cuánto cobra porque no hay claridad en la constitución de nuestro salario”. En ese sentido, comentó: “no vas a ver dos recibos de sueldo con el mismo monto y es realmente difícil interpretar y leer si cobramos bien”.

“Un docente con un salario solo, con un cargo de jornada simple, no llega a fin de mes”, expresó y observó: “ponemos de nuestro bolsillo muchas veces los materiales que necesita la escuela”. Por eso puntualizó que muchas veces “dependemos de la cooperación de las familias” en un marco en el que “este año nos encuentra cada vez con el bolsillo más estrecho, con más gastos y más inflación”.

Sin embargo de lo dicho, la docente enfatizó que la lucha de los docentes porteños está vigente. Dijo en ese sentido: “estamos cada vez más activos, presentes en la calle para mostrar esta situación”. Y aclaró: “en las mesas salariales, nuestras paritarias, no solamente hay reclamos estrictamente materiales como el salario sino que también planteamos reivindicaciones desde nuestra política pedagógica”.

Resaltó que la situación, con la inflación superando el aumento salarial del año pasado confirma las observaciones realizadas al respecto por UTE oportunamente y siguió diciendo: “a principios de año, muchos docentes que no están afiliados o que no tienen ayuda sindical para comprar un guardapolvo, tienen que gastar de su bolsillo entre 300 y 600 pesos un delantal para ir a trabajar”.

“Muchos tienen que trasladarse de un barrio a otro para trabajar en diferentes turnos y estamos hablando de que van a aumentar el boleto a 10 pesos”, agregó y remarcó: “hay una persecución política y claramente un hostigamiento hacia los y las docentes, que no solamente salimos a las calles sino que planteamos nuestra perspectiva pedagógica en las aulas”.

Finalmente, adujo: “nos han perseguido por ser sindicalistas, por estar agremiados, nos han extorsionado con los descuentos por ejercer nuestro derecho básico a la huelga y hasta han relanzado un número de teléfono para denunciar si estamos impartiendo política en las aulas”.

A desafiliar...12.01.2018

¿Qué se trae abajo del poncho?

Detrás de una decisión de la gobernadora Vidal, se esconde un nuevo pustch en favor de la individualización superlativa que promueve la descolectivización, como parte medular del paradigma del “cambio cultural” que intenta avanzar en la tarea de transformar el proletariado en precariado.

La decisión del Gobierno Vidal de fomentar públicamente la desafiliación de los trabajadores del sistema educativo, responde a uno de los paradigmas medulares de los actores de poder que gobiernan desde 2015, por el que se pretende transformar regresivamente la relación entre capital y trabajo.

En este diseño caracterizado por descentralización, deslocalización, inestabilidad y rotación de trabajadores, pero también por la flexibilidad laboral, el empresariado tiene libertad para modificar las condiciones y reducir plantillas de acuerdo a las fluctuaciones del mercado, lo que no quiere decir otra cosa que conforme su interés por maximizar ganancias.

En un escenario cada vez más atravesado por la desocupación y con salarios que no dejan de mirarle la luneta a la inflación, este tipo de modelo avanza en el sector privado, pero asimismo, se pretende imponer en el público.

Así, la subcontratación como un derivado de los modelos empresarios en red que sustituyen a los piramidales, quiebra la relación entre empresario-empresa y trabajador, por lo que la unidad productiva deja de ser el lugar de disciplinamiento y resistencia, esto es el escenario de la lucha de clases.

Esto provoca precariedad jurídica y estructural que afecta el horizonte de las personas como sujetos, así como en tanto sujetos sociales que poseen identidad de clase.

Porque en este postfordismo con sus empresas en red derivadas de subcontratos de subcontratos y trabajo a tiempo parcial, se verifica la consolidación de un cambio en el que el paradigma del trabajo es la individualización superlativa que promueve la descolectivización. Por eso el riesgo de la flexibilización lo asumen personas individuales que, aunque puedan compartir el mismo entorno laboral, lo hacen bajo contratos de diferentes características, lo que fragmenta cualquier posibilidad de resistencia.

Pero para posibilitarlo, es preciso internalizar socialmente que el proceso por el que se crea la fantasía de que los trabajadores se convierten en empresarios –en sus propios patrones-, es una alternativa viable y, además, buena.

Este elogio a la managementización es un paradigma del “cambio cultural” que pretende como válido esto de que -a partir del camino de individualización- vale la pena enfrentar los ataques del entorno como si no fueran producto de la lucha de clases y, por lo tanto, aceptar el “desafío” que plantea resignar las regulaciones estatales heredadas del fordismo.

Flexibilizar

Pero asimismo intenta imponer la idea de que es preciso aceptar que el Estado regule sólo en favor del capital porque, de acuerdo a esta perspectiva, hay que flexibilizar ya que los costos fijos retrasan la competitividad.

La idea que subyace es permitir que las empresas externalicen y licuen entre toda la sociedad la responsabilidad que -hasta ahora- asume el Estado. Por esto el feroz ataque al Fuero Laboral y la ansiedad gubernamental por modificar el cuerpo de la legislación que regula la relación entre trabajo y capital.

Pero para esto necesitan desarticular a los trabajadores y a sus organizaciones, ya que buscan destruir la conciencia de clase, esto es, avanzar en la tarea de transformar el proletariado en precariado. Y para esto, nada mejor que comenzar por destruir la relación que existe entre los trabajadores –del sector público y privado- y sus organizaciones.

 

CAMPAÑA DE DESAFILIACIÓN12.01.2018

Promovida por el Estado contra los docentes

En la página de la cartera de Educación de la provincia de Buenos Aires aparece una planilla para solicitar la desafiliación gremial.

La Dirección General de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires, publicó en su página web la planilla de solicitud de desafiliación para todos los empleados del sistema educativo que quieran desvincularse, definitivamente, de la entidad gremial o mutual a la que pertenecen.

La decisión de la cartera educativa del Gobierno Vidal de publicar este un instructivo para que los docentes se desafilien de los organismos gremiales a los que pertenecen, tiene lugar en el contexto del comienzo de una paritaria docente que, a raíz del techo que pretende implementar el ejecutivo, se presenta sumamente conflictiva.

Desde el Gobierno deslizaron que la medida fue adoptada como respuesta a denuncias de trabajadores de la educación del interior provincial que aseveran que fueron afiliados compulsivamente al Sindicato de Obreros y Empleados de Minoridad y Educación (Soeme), que dirigía Marcelo Balcedo, quien recientemente fue detenido en Uruguay acusado de lavar dinero.

Pero queda claro que la decisión forma parte de una estrategia de permanente provocación hacia los trabajadores –algo de lo que el Gobierno Vidal dio sobradas muestras durante 2016- en el marco de una paritaria que va a comenzar con el telón de fondo del 24,8 por ciento de inflación que reconoce el propio Indec que se registró durante ese año.

Vidal nunca se caracterizó por su vocación para extender lazos de diálogo y armonía con los docentes y, todo parece indicar, tampoco lo hará este año ya que, en consonancia con La Rosada, intenta instalar una pauta paritaria que tenga un techo inferior al quince por ciento.

La cosa es con Suteba

El principal sindicato docente de la provincia de Buenos Aires es Suteba, que desde el comienzo del macrismo en el gobierno viene demostrando ser de lo más avanzado en la resistencia al ajuste. No es raro, entonces, que surjan políticas desde el la gobernación Vidal para tratar de eclipsar la fuerza y la convocatoria del importante sindicato.

Así lo entiende Emanuel Ríos, secretario adjunto de Suteba Lomas de Zamora, quien, tras recordar que “Suteba es el que más afiliados tiene”, expresó con claridad: “apuntan principalmente a Suteba”. “Es una persecución más de este gobierno a los sindicatos docentes”, agregó.

Cuestionó que estén “utilizando la página oficial de la Dirección para desalentar la desafiliación a los gremios” porque “ahí consultamos nuestro salario” y “es una página que consultamos abiertamente y en la que hay documentos públicos de los trabajadores de la educación”.

“Quieren tener a la mayor cantidad posible de trabajadores desafiliados y desorganizados”, opinó y sostuvo que en este esquema se vislumbra al “individualismo como una meta”. Y repuso: “lo veo con mucha preocupación porque han ido avanzando principalmente sobre la subjetividad al mostrar desde los medios al sindicalismo como algo malo, que somos todos corruptos y manejamos un montón de guita”.

Le sumó: “puedo asegurar, porque he ido a la casa de él y he estado allí defendiéndolo cuando amenazaron a la familia, que Baradel, como Hugo Yasky o Sonia Alesso, vive igual que cualquier trabajador”. Y puntualizó: “no han podido meter por debajo de la mesa ningún carpetazo porque nuestro gremio está completamente limpio”.

Con las bases convencidas

Por su parte, Jairo Corbalán, militante de la Violeta de Suteba en Almirante Brown, sostuvo que estamos ante “otra provocación del gobierno a la clase trabajadora y, específicamente, al gremio docente”. Observó que “acercándose a la fecha de paritarias, quiere encontrarnos débiles” y vaticinó que el gobierno “va a intentar desalentar o alejar a gente que se organice”. Por eso advirtió: “esto va a ir acompañado de una campaña criminalizándonos”.

“Un trabajador docente sin afiliación gremial es una contradicción pedagógica y de clase”, sentenció y adujo: “existen, pero están despojados de su herramienta de organización”. Agregó que “un trabajador que está afuera de su derecho es un trabajador que está solo, que es lo que quieren” y enfatizó: “un trabajador aislado va camino hacia la derrota”.

Sostuvo que esto está en el marco de una nueva campaña de estigmatización al gremio docente. “Hay una estigmatización desde el momento en que nos dicen que somos mafia”, dijo en ese sentido y añadió: “hay una estigmatización cuando dicen que tomamos de rehenes a los chicos”.

Sostuvo que se trata de “políticas sistemáticas” del gobierno y que ante ellas los trabajadores “vamos a resistir”. “Los docentes organizados en La Violeta sabemos bien que tenemos que dar las discusiones de cara al pueblo y sin rendirnos”, dijo y finalmente resaltó: “vamos a vencer”.

TRABAJADORES DE RAPI ESTANT11.01.2018

Pasar las fiestas en la fábrica

Con la solidaridad del PC y la Conat de La Matanza, los obreros de la firma metalúrgica cortan rutas y toman pacíficamente las instalaciones en contra de la falta de pago de sueldos y aguinaldos.

Desde hace una semana, los más de cien trabajadores de las tres plantas que la empresa Rapi Estant posee en el partido de La Matanza, vienen llevando a cabo cortes intermitentes de ruta en la intersección de la ruta 3 y avenida Cristianía.

Lo hacen junto a sus familias, en el contexto de un paro y permanencia en las plantas para exigir que la patronal pague los salarios y el aguinaldo que les adeuda, pero también que realice los aportes a las obras sociales y el seguro de riesgo de trabajo.

Vale citar que, desde hace cuatro meses, los operarios reciben sólo parte de sus salarios y a cuentagotas, lo que los impulsó a adoptar esta medida de lucha que fue decidida en asamblea.

El Partido Comunista y la Conat de La Matanza se hicieron presentes en el lugar donde los trabajadores están realizando los cortes para visibilizar la delicada situación: la rotonda de San Justo. Allí se comprometieron con la lucha de los trabajadores y, sobre todo, con visibilizarla por todos los medios posibles, esto considerando que desde el propio sindicato (la UOM) no se está haciendo mucho a ese respecto.

Daniel Calvo, militante del PC del populoso partido bonaerense, observó que “RapiStand viene con problemas desde hace bastante tiempo” y en ese sentido recordó que “hace tres años despidieron a 120 compañeros”. Agregó que entonces “intervenimos como partido y CTA y después, obviamente, intervino el gremio, que es la UOM”.

Especificó que en el marco del conflicto actual “desde septiembre la planta se ha achicado un montón”, por lo que “antes de las fiestas empezaron las medidas de fuerza”. Y repuso: “la UOM en realidad no quiere que hagan ciertas medidas de fuerza acá en La Matanza, como los cortes de ruta que se estuvieron haciendo”.

Puntualizó que desde el sindicato metalúrgico “más que apoyarlos es como que le ponen algunas trabas a los compañeros”. Y enfatizó: “las medidas de fuerza realizadas por los trabajadores tienen que ver con ocupar pacíficamente la fábrica, más que nada para que esta materia prima que tienen no se la lleve la patronal a otro lugar”.

“Están reteniendo para que no les saquen sus fuentes de laburo”, informó y recalcó que “están permaneciendo pacíficamente en la fábrica”. Añadió: “pasaron las fiestas adentro de la empresa, cortando más que nada la ruta 3, no para joder a la población sino para mostrar el reclamo”.

 

MÁS DESPIDOS EN EL ESTADO04.01.2018

La réplica al ajuste

ATE salió al cruce de nuevos despidos realizando un paro con movilización. Desde el organismo, cuestionan las políticas de achicamiento del Estado en pos de los sectores concentrados de la economía.

“El Estado no es un árbitro de las relaciones sociales, o se pone a favor de las clases populares o se pone a favor de los sectores oligárquicos y este Estado en particular ha decidido ponerse a favor de los sectores oligárquicos”, dijo el secretario general de ATE en el ministerio de Educación, Rodrigo Recalde, al referirse a los más de 1.200 puestos de trabajo que fueron afectados por la ola de despidos de trabajadores estatales perpetrada, durante las últimas semanas, por el Gobierno Cambiemos.

Al respecto, ATE denunció otras 130 cesantías en el Senasa, que se sumaron a las de otros 120 trabajadores que ya se habían llevado a cabo en este organismo.

Pero esto no es todo, ya que con final incierto se presenta el conflicto abierto como consecuencia de los 180 trabajadores que fueron echados de la Televisión Digital Abierta (TDA), así como el cierre de la Azul de Fabricaciones Militares (FM) que trae aparejada 219 despidos.

Así las cosas, despidos y vaciamiento de organismos estatales pareced ser la clave con la que el gobierno comenzó 2018.

Y, en este sentido, un caso emblemático es el de Senasa, cuyos trabajadores alertaron que a raíz del vaciamiento y la merma de personal el país está “en riesgo fitozoosanitario”, por lo que ATE ratificó el plan de lucha en todo el país en rechazo de “esa situación y la injusta decisión de no renovar contratos al personal”.

Por su parte, en FM la cosa no es mejor. En las plantas de las localidades cordobesas de Río Tercero y Villa María se registran sesenta desvinculaciones, al tiempo que en la ubicada en Fray Luis Beltrán Beltrán, en Santa Fe, ya quedaron en la calle 35 operarios, al tiempo que en la sede central de FM los despedidos ya son quince. Y, en la órbita del Ministerio de Defensa, durante los últimos días setenta trabajadores fueron echados.

Así las cosas, hoy estatales pararon y se movilizaron en todo el país contra los despidos, en una jornada en la que convocados por la CTA Autónoma, tuvo lugar un paro nacional de 24 horas, que incluirá una movilización hacia el ministerio de Modernización.

El choque poderoso

Rodrigo Recalde entendió lo que está ocurriendo como “una nueva embestida por parte del macrismo en lo que hace referencia a sus políticas estatales, connotadas con las reformas previsional, tributaria y laboral”. “Dejan en claro a todas luces lo que quieren para el Estado”, agregó y repuso que el proyecto macrista implica “un Estado sumamente chico que garantice solamente los derechos para unos pocos”.

Agregó que desde el gobierno nacional se construye en por de “un Estado que sirve para los sectores oligárquicos y deja de lado todo lo que sea derechos sociales en los distintos ámbitos”.

Recordó después los despidos en FM, aunque no olvidó los que ya se habían dado en la órbita del Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom). En ese sentido, puntualizó: “en cada uno de esos espacios nuestro sindicato ha estado a la cabeza de la lucha, dando resistencia y logrando, en algunos casos, que se diera marcha atrás con los despidos.

Finalmente, analizó: “El Estado no es un árbitro de las relaciones sociales, o se pone a favor de las clases populares o se pone a favor de los sectores oligárquicos y este Estado en particular ha decidido ponerse a favor de los sectores oligárquicos”.

De 2017 a 2018 29.12.2017

Un escenario difícil

El abogado laboralista y asesor legar de la Conat, Hugo Mir, caracterizó a la primera mitad del Gobierno Cambiemos que “provocó una gran ola de despidos en la administración”.

“El gobierno de Mauricio Macri presenta resultados pésimos en función de los intereses de los sectores populares y de los trabajadores, pero muy beneficiosa en relación a los sectores del capital concentrado”. Así, el abogado laboralista y asesor legar de la Conat, Hugo Mir, caracterizó a la primera mitad del Gobierno Cambiemos que, recordó, “provocó una gran ola de despidos en la administración pública que supera los cuatrocientos mil estatales dejados en la calle, a lo que hay que agregarle un treinta por ciento más de trabajadores en negro”.

Pero también Mir destacó el impacto negativo de la modificación a la ley de riesgo de trabajo “que reinstalo las comisiones medicas que habían sido declaradas inconstitucionales en 2004 por la Corte Suprema”.

Y, en idéntica dirección, apuntó al “proyecto de reforma laboral o de destrucción del derecho al trabajo, la atroz reforma previsional que acaba de ser sancionada que lleva a la miseria a los actuales y los futuros jubilados para recaudar cien mil millones, como lo dice el gobierno sin tapujos, para el vencimiento de las Lebac”. De ahí que, sin dudarlo, Mir no dudara en calificar al que encabeza Macri como “un gobierno de ricos para los ricos”.

Asimismo, en un contexto caracterizado “por el aumento sin límite de los alimentos y de los artículos de primera necesidad que se produce sin ningún control del gobierno nacional”, el abogado de la Conat fustigó al Ministerio de Trabajo “que no intercede para lograr acuerdos beneficios para el trabajador y, por el contario, anula acuerdos como el de los bancarios cuando superó las pautas de congelamiento de salarios”.

¿Alianzas, con quién?

Pero esta arremetida de la derecha abre posibilidades. Así lo interpreta Mir. “Más allá de la derrota en el tratamiento de la ley de la reforma previsional, que era previsible, queda otra enseñanza que es la inestabilidad política e ideológica de los diputados del panperonismo que se divide y se junta varias veces y tiene salidas y respuestas para todos”, reflexionó.

De ahí que “el campo popular en general y dentro de él la izquierda revolucionaria, tenemos que reflexionar sobre eso”, esto es “con quiénes hacemos alianzas electorales y asumir el protagonismo”.

Así, sin dudarlo Mir asevera que, “en este contexto, no tenemos que olvidar, debemos reflexionar y acumular las luchas populares y las movilizaciones históricas que vivimos estos días, que provocaron una derrota política al gobierno que aún es una incógnita quién va a capitalizar”.

Protesta docente frente a legislatura29.12.2017

Movilización en defensa del IPS y la fuente de trabajo

El FUDB realizó una clase pública en rechazo de la modificación del sistema jubilatorio de los docentes y en contra de los despidos.

El jueves veintiocho de diciembre el Suteba junto al resto del Frente de Unidad Docente realizó una clase pública en las puertas de la legislatura bonaerense, para plantear el rechazo unánime de los docentes a cualquier tipo modificación del sistema jubilatorio.

En la actividad, el secretario General del Suteba Roberto Baradel denunció que el proyecto de ley de Reforma Previsional de la gobernadora Vidal, “atenta contra una conquista histórica”; y aseveró que “agrava seriamente las condiciones para acceder a la jubilación en la edad y cantidad de años de aportes y el desempeño”.

Asimismo rechazó la armonización del IPS y cualquier otro intento de saqueo de los recursos de los trabajadores de la educación”; motivo por el cual el Suteba se declara en estado de alerta y movilización ante cualquier intento del gobierno de avasallar nuestros derechos”.

Por su parte el Secretario de Educación Artística del Suteba Pedro Ponce afirmó que “es importante esta movilización frente a la legislatura ante la gravedad de lo que esta sucediendo en la Provincia de Buenos Aires; en este intento de armonización del IPS, y del vaciamiento de las cajas de previsión social”.

Asimismo cuestionó los despidos anunciados desde el gobierno provincial de los docentes suplentes y provisionales, “pienso que serán aproximadamente más de siete mil profesores”.

Ponce de igual manera dijo que el gobierno provincial impulsa todas estas medidas impopulares, que merecen tener una respuesta más contundente de los docentes; pero “sabemos que en estas fechas siempre es difícil convocar a movilizarse; algo que conoce muy bien la patronal, por eso impulsan medidas muy impopulares contra toda la comunidad educativa”.

Además explicó que “desde esta clase publica vemos las diferentes despachos de la legislatura bonaerense que presentan diferentes carteles donde se denuncia los despidos en el estado provincial, esta es la fotografía de la Argentina de hoy”.

A su turno el integrante de la conducción del Suteba La Plata Cesar Zubelet, manifestó que esta decisión unilateral por parte de Dirección General de Cultura y Educación de aplicar una norma del estatuto, “no es un acuerdo de cogestión; por eso proponemos que se den los plazos para adecuar las distintas situaciones de los docentes a la norma”.

Finalmente denuncio que “esta decisión pone en riesgo a miles de alumnos a que pierdan horas de clases en varias asignaturas; esto deja en claro la nula posibilidad de diálogo con el gobierno, tomando unilateralmente decisiones que no sólo perjudican a miles de docentes sino también a los alumnos”.

Balance positivo en La Rioja29.12.2017

Un frente que es amplio

Con la presencia de Rogelio de Leonardi y Marcelo Frondizi, diferentes organizaciones coincidieron en que es preciso avanzar en unidad y acción para resistir el ajuste.

El Frente Riojano contra el Ajuste y la Represión se reunió en el SUM de AMP en un acto que estuvo encabezado por el secretario de la gremial docente de La Rioja, Rogelio de Leonardi, y que contó con la presencia del referente nacional de ATE Marcelo Frondizi.

En el contexto de este plenario unitario se hizo un balance que los participantes coincidieron en señalar como “positivo”, al tiempo que destacaron “la acumulación de fuerza lograda por los trabajadores tras la defensa popular a los jubilados y beneficiarios de asignaciones”.

Pero también, los representantes de un amplio abanico de sindicatos y organizaciones sociales y políticas que integran el Frente, acordaron pautas de acciones concretas de cara a 2018, tendientes “a cimentar la unidad lograda en las últimas movilizaciones, sobre todo en la última, que adquirió una dimensión sin precedentes en la escalada de reclamos contra el ajuste de Cambiemos en nuestra provincia”.

Al encuentro que fue el segundo plenario organizado por el espacio, asistieron alrededor de un centenar de participantes, entre delegados sindicales y referentes de distintos sectores, que protagonizaron una amplia asamblea que elaboró un documento.

En ese marco se rescató “el despliegue de la resistencia en la base social que logró la primera derrota política de Cambiemos, pese a la aprobación de la reforma” y, asimismo, se valoró positivamente “el aguinaldo social como una victoria del campo popular, en un escenario que exige pensar lo político y lo social en un mismo plano”.

Por otra parte hubo pronunciamientos contra la escalada represiva y en favor de la libertad de todos los presos políticos, así como para rechazar la reforma laboral, en reclamo de paritarias libres y sin techo que permitan una verdadera recomposición salarial.

En lo organizativo, se hizo público un fuerte respaldo a ATE y la unidad de las CTA “que se coronará con un homenaje a Normando Piojo Ocampo”, que va a tener lugar en Chilecito, el 19 de enero.

ESTRATEGIA DE AJUSTADORES22.12.2017

Gobierno no convocará a la paritaria nacional docente

“Las paritarias deben darse en las jurisdicciones, con los reales empleadores”, dice Cambiemos

“Han dejado que cada provincia libre la discusión paritaria y eso es un peligro, porque en las provincias que tienen menos recursos, los sueldos obviamente son muchos menores”, define Emanuel Ríos, Secretario General Adjunto SUTEBA Lomas de Zamora. La falta de una pauta orientadora desde Nación complicó este año las negociaciones entre los gobernadores y los maestros locales, y derivó en un inicio de clases nuevamente signado por los paros, también potenciado por el fuerte malestar del sindicato docente nacional. Con esto, Ríos comenta que otra vez el gobierno nacional vuelve a saltar la ley, y no llama nuevamente a paritarias nacionales, que es un pedido que “nosotros venimos haciendo desde el año pasado, levantando la voz, haciendo marchas multitudinarias, pidiendo la apertura de la paritaria nacional”

Se trata de una estrategia inaugurada por el antecesor del ministro de Educación nacional, Alejandro Finocchiaro, el hoy senador nacional Esteban Bullrich, quien ya este año desbarató la herramienta de la paritaria docente nacional para aplicar actualizaciones automáticas de ese piso, que queda desde ahora siempre 20 por ciento por encima del salario mínimo, vital y móvil. Finocchiaro, quien asumió en julio pasado, continuará en esa senda. “Las paritarias deben darse en las jurisdicciones, con los reales empleadores”, remarcan desde el entorno del ministro.

“Esto lo acaban de anunciar ellos, así que estamos con Ctera y todos los organismos de base preparando un plan de lucha sistemático partir del 2018 para que se abra la paritaria”, dice Ríos. Y continúa explicando que para que no les impongan un techo salarial como están haciendo algunos gobernadores, “nosotros sabemos que tenemos ir para adelante con la lucha por la paritaria nacional y tratar de parar el accionar del gobierno de Mauricio Macri y todos los gobernadores que están en sintonía con la alianza Cambiemos.”, concluye Ríos.

NÚMEROS DUROS22.12.2017

Trabajar para morir

Mientras el gobierno insiste en estigmatizar a los abogados laboralistas, un estudio comprobó que mueren más de 400 personas por año en accidentes laborales.

Un genocidio evitable se está dando en la República Argentina: el de los trabajadores muertos en accidentes laborales, que son más de 400 por año. La cifra se desprende de un estudio reciente realizado por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo e ilustra el contenido hondamente reaccionario y antipopular de un gobierno que objeta contra lo que llama “la industria del juicio” y evita el acceso de los trabajadores a la Justicia.

Esta cifra sólo hace referencia a los trabajadores legalmente registrados o “en blanco”, que sólo representan al 46 por ciento de la masa laboral en nuestro país y que, pese al incremento poblacional, son el mismo número que desde el comienzo de la dictadura, que no fue otra cosa, amén de la más bestial etapa genocida de la Argentina, que el inicio cabal de las políticas neoliberales en contra de los intereses del sector asalariado.

Esto quiere decir que si se considerara al sector de trabajadores “en negro” o no debidamente registrados, la ya elevada cifra de 400 muertos por año se puede disparar notablemente. El dato no es menor, sobre todo si consideramos la precariedad en la que muchos de los no inscriptos deben realizar sus tareas. Y la cifra oficial, vale destacar, representa nada menos que un muerto cada veinte horas en Argentina.

Pese a ello, el gobierno nacional no sólo se desentiende del asunto y favorece en cuanto puede a la patronal sino que, además, denuncia a los abogados laboralistas llamándolos “mafia de los juicios laborales”, la que, a juicio del propio presidente Mauricio Macri, antes de defender a los trabajadores desarrolla la ya dicha “industria del juicio”.

Pero no se trata sólo de una política de estigmatización por parte del Ejecutivo nacional sino de una acción constante en contra de los trabajadores que padecen el riesgo cabal de, lisa y llanamente, morir en el trabajo. En ese sentido han ido las reformas a las leyes de Accidentes de Riesgos de Trabajo (ART), que no buscaban sino limitar en todo lo posible el acceso de las víctimas a la Justicia laboral.

Las estadísticas también señalan que sólo durante el año pasado fueron notificados accidentes laborales por la friolera de 600 mil, cifra en la cual se incluyen a los 560 mil trabajadores que debieron ausentarse uno o más días del trabajo a causa de las consecuencias del accidente padecido. Estas ausencias, valga decir, representan a su vez el 17 por ciento del ausentismo.

El abogado laboralista Hugo Mir observó que la situación “demuestra la gravedad del sistema” y “la indefensión de los trabajadores”. “Podría decirse que hay 120 muertos más entre los trabajadores en negro”, agregó.

Repuso que “este sistema perverso, ideado durante el menemismo en 1997, tiene vigencia y lamentablemente el kirchnerismo no lo erradicó sino que lo modificó y hasta lo mejoró un tanto, pero mantuvo a las ART, que hacen como mayor objetivo al lucro, no a la mejora de las condiciones del trabajador”.

Y añadió: “las ART, son las que constituyen los organismos de contralor de la misma superintendencia”, por lo que, señaló, “se controlan a sí mismos”. “Sus clientes que son los mismos empleadores”, adujo y sentenció: “todo sirve para cansar y agotar al trabajador”.

UN GRITO UNÁNIME22.12.2017

¡No a la OMC!

Organizaciones sociales y sindicales se movilizaron en rechazo a la OMC que se reunió en nuestro país. Toto Galván analiza la experiencia

“Hubo gran presencia de delegaciones internacionales y de otras tantas de Argentina, alrededor de 2.500 manifestantes, fue un real orgullo”, comenta Raul Toto Galván, Secretario General PC Chaco. Bajo las consignas de luchar contra "los intereses de los monopolios internacionales", "la opresión contra los países atrasados", y la principal, “Fuera OMC”, el 12 de diciembre, se realizó una movilización contra la cumbre de la Organización Mundial del Comercio.

La marcha se realizó a pesar de todas las restricciones que puso el gobierno nacional, opina Galván, que resalta la forma “especial en que las organizaciones internacionales desarrollaran las actividades que se hicieron en la semana dentro del marco de la Acción Global contra la OMC.

Pero como no podía ser de otra forma, cuando se desconcentraba la marcha, un grupo de la Policía Federal y Gendarmería, actuaron reprimiendo, de lo que resultó que la gente se defendiera a piedrazos y botellazos.

Galván explica que el rechazo se basa en que la OMC es parte de las “instancias donde se concentran los que gestionan el capitalismo a nivel mundial y que están regidos, como dice el Papa Francisco, por el Dios dinero, fomentando cada vez más esquemas de exclusión. La liberalización del comercio promueve esa exclusión, generando un mundo inviable”.

Cumbre OMC

La movilización a pesar de todas las restricciones que puso el gobierno nacional, especialmente a las organizaciones internacionales, me pareció importante,en particular las actividades que se hicieron en la semana dentro del marco de la Acción Global contra la OMC, y hubo una buena presencia de delegaciones internacionales y de otras tantas de Argentina. Fue un rechazo multitudinario.

Minería20.12.2017

El Sindicato Jerárquico Minero ya cuenta con Personería Jurídica

Asijemin es la segunda entidad gremial de la industria minera en el país, creada para el trabajador jerárquico, profesional y técnico. Ahora, tiene personería jurídica.

“Nuestra personaría está limpia y corresponde a ser aplicada”, cuenta Marcelo Chacho Mena Muñoz, Secretario General de Mineros y miembro de CONAT, quien empezó a incursionar en la tarea sindical cuando trabajaba en la mina Veladero, de la canadiense Barrick Gold en la provincia de San Juan. En Minera Santa Cruz comenzó a ser un trabajador jerárquico o de medio o alto mando y vio la necesidad de tener un sindicato que representara al personal que no es obrero y esté encuadrado en la Asociación Obrera Minera Argentina (Aoma). Así se creó Asijemin (Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina).

La Asijemin, a fines del 2015, logró la resolución ministerial en donde les dieron la personería. Pero, relata Mena que en octubre 2016, por una resolución administrativa del gobierno actual, “nos suspendían nuestra personaría gremial, alegando que el gobierno pasado era corrupto, que se habían hecho las cosas mal, etc.” De ahí pudieron acudir a la justicia, dejando sin efecto esa suspensión, y todo lo anterior.

“Estos muchachos no quedaron tranquilos, y metieron recurso extraordinario a la Corte”, recuerda Mena. En el día de hoy, salió el rechazo al recurso extraordinario a la Corte quedando firme la sentencia de que “nuestra personaría está limpia y se corresponde a ser aplicada. Eso nos habilita poder celebrar todos los convenios colectivos de trabajo, etc.”, concluye el dirigente.

LA PLATA20.12.2017

Gran concentración en contra de la reforma del régimen previsional

Fue ante la Legislatura de la provincia de Buenos Aires y estuvieron presentes el MTL y la Conat. “Esta movilización significa que no nos derrotaron, que estamos de pie y en lucha”, dijo ahí el integrante de Suteba-Lomas, Emanuel Ríos.

El diecinueve de diciembre frente a la legislatura bonaerense se realizó una concentración encabezada por la CTA de la provincia de Buenos Aires, SUTEBA, La Bancaria, y el Movimiento Territorial de Liberación, la Corriente Germán Abdala, y el Movimiento Mayo entre otros; para rechazar al proyecto de ley que busca modificar el régimen previsional para los empleados del Banco Provincia.

La iniciativa impulsada por la gobernadora María Eugenia Vidal, que finalmente fue aprobada por la Cámara de Diputados, y que próximamente deberá analizarse en el Senado; pretende elevar la edad jubilatoria de los empleados del Bapro, reducir los haberes y recortar las pensiones por invalidez.

El proyecto de ley que ahora deberá aprobarse en la cámara alta, eleva la edad de jubilación de cincuenta y siete a sesenta y cinco años, recorta los haberes del ochenta y dos actual a un sesenta por ciento del promedio de los últimos diez años, y recorta las pensiones por invalidez que pasaran a ser del 70 por ciento del salario del titular al momento de jubilarse, hoy es del setenta y cinco.

Vale mencionar que durante toda la sesión parlamentaria, la legislatura bonaerense y sus inmediaciones estuvieron vigiladas por casi mil policías, que desde las primeras horas de la mañana, se apostaron formado un doble vallado alrededor del palacio y militarizando toda la zona.

En ese marco, Roberto Baradel, secretario General de la CTA y del SUTEBA anunció que el próximo paso es la jubilación de los docentes y una vez más como estuvimos la semana pasada, volvemos a estar en solidaridad con los compañeros bancarios pero también en defensa propia, porque en realidad ya abrieron la puerta grande para que la provincia de Buenos Aires armonice la caja de los bancarios y una vez que esto pase van a venir por la de los docentes.

Asimismo manifestó que “estamos en la calle con paz, fortaleza y convicción. Porque nadie nos regaló el derecho que tenemos desde años, que es la jubilación, que no es precisamente de privilegio”.

A su turno Emanuel Rios, secretario general adjunto del Suteba de Lomas de Zamora, valoró positivamente la movilización , que trajo cientos de docentes de toda la provincia, y aseveró que “significa que no nos derrotaron, que estamos de pie, en lucha, acompañando a los trabajadores de La Bancaria, con más de cinco cuadras de gente, diciéndole no a la reforma de su sistema jubilatorio, solamente para compensar la timba financiera, los gastos millonarios de los diputados y senadores del Pro que favorece a los operadores de la Alianza Cambiemos, como es el caso de Daniel Argerich que ahora no paga más impuesto a las ganancias en todos sus casinos”.

Al mismo tiempo afirmó que con la jubilación de “los compañeros bancarios van a mantener todos los negociados de los operadores de Cambiemos, ni hablar de las Lebac y toda la bicicleta financiera, la burbuja que están inflando que va a explotar en cualquier momento y sabemos que cuando lo haga perjudicará a los jubilados, los trabajadores, a los más vulnerables, por eso desde el Suteba acompañamos a los bancarios porque comienzan por ellos y siguen con nosotros.

En igual dirección opinó Laura Leonardi, secretaria de género de la CTA de Quilmes y dirigente del Suteba, al calificar a la movilización de muy importante por su grado de masividad y “porque venimos a bancar a los compañeros trabajadores del Banco Provincia, ya que sabemos que después de la caja de ellos vienen por la de los docentes, y la de todos, estuvimos en la Plaza de los dos Congresos y ahora en La Plata, dando esta batalla”.

De igual forma dijo que a “lo que este gobierno llama armonización no es otra cosa que bajar y meter la mano en la caja de los aportes previsionales de los trabajadores estatales”

El MTL dijo presente

Una extensa columna de banderas rojinegras, bombos, redoblantes y trompetas dieron color, música y ritmo durante toda la jornada a la protesta de los trabajadores estatales, al respecto Mario Michelli, integrante de la mesa provincial del MTL y secretario de la CTA de Cañuelas- Lobos, indicó que son días muy importantes de lucha, impulsadas por la CTA, los sindicatos, los movimientos sociales, y todo el campo popular en defensa del IPS y en contra de la reforma jubilatoria que impulsa el gobierno de Macri, y del ajuste en la provincia de Buenos Aires.

También declaró que se está desarrollando un fuerte grado de unidad entre La Bancaria, el Suteba, la CTA y las organizaciones sociales de la provincia, que venimos demostrando que mas allá de la represión, la persecución, y de la batalla perdida en la Cámara de Diputados, seguimos en el marco de unidad y de lucha.

De la misma manera opinó Gustavo Muñoz, miembro de la mesa provincial del MTL, que exclamó que “es muy importante esta movilización con toda esta cantidad de gente de diferentes sectores, que hoy estamos peleando y defendiendo nuestros derechos, teniendo en cuenta el cachetazo que no dio la derecha al aprobar la reforma a ley previsional.

Igualmente sostuvo que esta movilización marca que “se puede seguir peleando, en el marco de la unidad, organizándose, dándole una pelea a esta derecha que está dispuesta a todo, porque vimos la represión de estos últimos días”; y denunció que cuando estaban viajando en los colectivos para la movilización, “tuvimos requisas por la policía iguales a las de la dictadura, revisando y manoseando a las compañeras, llegaron a sacarnos los cubiertos de cocina que teníamos para la comida, esto quiere decir que buscan quitarnos nuestros derechos, pero sabemos que no será posible porque nuestro pueblo sabe que se tiene que unir, organizarse y luchar para vencer”.

 

Balance y perspectivas20.12.2017

Dos años de Gobierno Cambiemos

Desde la Conat, Marcos Finocchietti y Mario Michelli reflexionan sobre lo transcurrido desde diciembre de 2015 y el capítulo que puede abrirse.

“La consigna del frente contra el ajuste, la entrega y la represión tiene mucho que ver con el gobierno y con lo que ha acontecido en estos dos años”, dijo el integrante del Comité Central PC Santa Fe, Marcos Finocchietti, quien añadió que “un estado de derecho aniquilado, un republicanismo muy difundido por el macrismo y absolutamente denostado desde la designación de los jueces, hasta avanzar en un endeudamiento que nos va a dejar por 100 años”.

Finochietti también fustigó al gobierno “que ha avanzado con la reforma laboral y jubilatoria y la tributaria, en lo que es una política de ajuste y de entrega que, para llevarla adelante, necesita de esta acción que nosotros decimos que hay que confrontar”.

En este contexto anticipó que, “a la hora de ir reconfigurando un nuevo mapa político y social” se presenta un escenario en el que “está en disputa la representación política y donde va a haber un nivel de exigencia muy importante” pero asimismo “una oportunidad de constituir una alternativa política que debe ser post capitalista, por el socialismo y el comunismo”.

Y recalcó que “esta posibilidad se está viendo en los ámbitos de la lucha social, particularmente en la lucha sindical, donde hay una reconfiguración de lo que son las centrales obreras, y de los frentes políticos indispensables de constituir, no desde el punto de vista electoral, sino desde el punto de vista de fuerza política organizada como frente de liberación nacional y social”.

Panorama sombrío

Por su parte, a la hora de evaluar los dos años iniciales de la Presidencia Macri, el secretario general CTA Cañuelas-Lobos, Mario Michelli, hizo hincapié en que “el balance es más que negativo para la clase trabajadora y para todo el pueblo en general” y resaltó que “no hubo una sola medida a favor del pueblo, todo ha sido para todos los poderosos, los ricos y al contrario para los trabajadores”. Asimismo, en lo inherente a las perspectivas que se abren, Micheli advirtió que quienes gobiernan tienen en su agenda “seguir acentuando la transferencia regresiva de riqueza mediante leyes, decretos, crecimiento de la represión y aprietes, lo que está lejos de un sistema mínimamente democrático” ya que, “solo gobiernan para los ricos”.

 

Contra la reforma jubilatoria20.12.2017

La FSM fijó su postura

Lo hizo por medio de una declaración de esta organización que congrega a casi cien millones de trabajadores de 126 países. También se pronunció el Foro de San Pablo.

La Federación Sindical Mundial (FSM), en nombre de sus más de 92 millones de trabajadores afiliados en 126 países de todo el mundo, hizo pública su solidaridad “con la lucha del pueblo argentino en contra de la precarizadora reforma previsional promulgada por el gobierno de Argentina”.

La FSM que entre otras fuerzas y organizaciones integra la Corriente Nacional Agustín Tosco (CONAT), se refirió también al proyecto de reforma del sistema jubilatorio que fuera aprobado, ayer martes, por el Congreso Nacional a instancias de un proyecto presentado por el ejecutivo.

Al respecto hizo hincapié en que “la precarizadora ley, aprobada en la Cámara de Diputados de la Nación, vulnera los derechos conquistados de los jubilados y trabajadores del país en favor del gran capital y la burguesía argentina”.

Y, en idéntica dirección, recalcó que, “al mismo tiempo, nuestra gran familia sindical clasista rechaza de la manera más rotunda la fuerte represión y las brutalidades policiales en contra del pueblo que salió a las calles a pesar de las balas de goma, los gases y los lacrimógenos”.

Por lo que, puntualizó, “desde la FSM sumamos nuestra voz a la de la clase trabajadora argentina y le decimos alto y claro a la clase dominante que no nos dan miedo sus atropellos y amenazas”.

Tras lo que finalizó aseverando que “la FSM seguirá a paso firme al lado del pueblo de Argentina, dando respaldo a sus justas reivindicaciones”.

Foro de Sao Paulo

El Grupo de Trabajo del Foro de Sao Paulo se pronunció en idéntica dirección al rechazar la reforma previsional sancionada en Argentina “bajo una creciente tensión en el Congreso y en las calles”.

Esta reforma, recalca, “es más un recorte y se suma a otras medidas de carácter neoliberal implementadas por el gobierno Macri, con graves consecuencias para los pobres y desposeídos, y ahora cometiendo un ahorro contra jubilados, trabajadores, embarazadas, entre otros. Crecerá la vulnerabilidad social de una amplia camada de la población, con más pobreza y desigualdad”.

Por lo que también repudia el Foro “las embestidas violentas de la policía contra la población que defiende sus derechos al protestar contra esas medidas que dejaron un saldo de decenas de heridos” y solicita “que los representantes del gobierno escuchen las voces de las calles”, pero también insta a “los partidos y movimientos políticos miembros del Foro de Sao Paulo a que se manifiesten sobre este ataque neoliberal a los derechos sociales en nuestros países”.

BALANCE ROJO14.12.2017

Malos años para los trabajadores

Desde el PC cuestionaron los años macristas como negativos y proponen un frente contra la represión y el ajuste.

Mientras las capitales del país sufren cada vez más protestas populares, se militarizan los espacios públicos y se vallan las sedes institucionales por que el pueblo no se acerque a ellas, el macrismo no da el brazo a torcer en sus políticas de ajuste. Lo hace con una venda en lo ojos, no viendo la creciente bronca y separándose cada vez más de los sectores históricamente menos favorecidos.

En tanto, la economía popular no deja de decrecer y el balance de estos dos años de macrismo en el poder es para los trabajadores unánimemente negativo. Así lo confirman desde el espectro sindical del PC, organización política que se suma, como siempre a las luchas y que, a su vez, no deja de construir políticas de unidad para dar con tierra con este proyecto de expoliación que nos gobierna.

Emanuel Ríos, integrante de la mesa provincial de conducción del PC y secretario adjunto de Suteba Lomas de Zamora, fue tajante en afirmar que este período hasta ahora fue “totalmente negativo para la clase trabajadora y positivo para los sectores concentrados de riqueza de nuestro país que son básicamente los sectores especulativos, los sectores del campo, los sectores sojeros y todos los amigos y conocidos de este gobierno”.

Agregó: “han hecho una gran cantidad de negociados que han beneficiado a un grupo muy minúsculo de la sociedad”. Luego recordó que para los trabajadores, en cambio, han promovido, “congelamiento de salarios y despidos, que fueron masivos tanto en el Estado como en sectores privados”. Añadió “las paritarias, que prácticamente fueron inexistentes salvo algunas como la de aceiteros o la de los docentes que dentro de todo pudieron romperle el techo que quisieron imponer salarialmente” y expresó: “el gran grueso de sindicatos o no han tenido paritaria o no han podido cerrarla”.

También mencionó a los tarifazos y al aumento de los precios en el paquete perjudicial para los laburantes. Asimismo cuestionó la política internacional macrista, por la cual que, aseveró, “hemos pasado a ser el nuevo lamebotas de EEUU e Israel”.

Con respecto a las perspectivas a futuro, Ríos previó una “crisis en materia económica y en materia social”. Ante ello, adujo que “la descomposición social que ya se empieza a ver, en las escuelas, en los barrios, es el producto de las políticas económicas que plantea este gobierno”. Pero auguró que ante ello “la resistencia va a ser mucho más fuerte que la del 2001”.

Rumbo regresivo

Por su parte, Gustavo Panasiuk, integrante del Comité Central del PC y secretario adjunto de la CTA de La Matanza, observó que “estos dos años marcan un rumbo absolutamente regresivo para los intereses de los trabajadores y que está claro que el gobierno de Macri, Vidal y su séquito de gobernadores están avocados a resolver las directivas de la embajada de los EEUU”.

Repuso: “esto tiene que ver con la forma, que es clásica, de resolver la crisis del sistema capitalista por parte de EEUU y del imperialismo fundamentalmente, que es trasladar sus crisis a los países dependientes”. Y le sumó: “ya hace varios años que retomaron la ofensiva para tomar el control de lo que ellos consideran su patio trasero”.

“Tenemos que avanzar en lo que se definió en nuestro Congreso”, dijo en referencia al PC y recordó que esta propuesta es la de “la constitución de un frente que no tiene por qué tener nombre y apellido”. “La política tiene que ser de un frente contra el ajuste, la entrega y la represión”, puntualizó finalmente.

La Rioja y el Paquetazo05.12.2017

La AMP fija posición

“El ejecutivo pretende descargar sobre los millones de trabajadores activos, desocupados y jubilados el peso de lo que le están sacando a las mineras, a las pesqueras, al agronegocio y a la importación” advirtió De Leonardi.

“Lo importante es que se está produciendo felizmente una reacción en cadena, en el caso particular de La Rioja, por parte de ambas CTA y sectores ligados a la corriente nacional y popular que estamos en estado de alerta y movilización”, dijo el titular de la AMP, Rogelio de Leonardi, al referirse a la reacción que desde diferentes sectores se produce en respuesta al Paquetazo.

En sentido representantes de este sindicato base de Ctera viene llevando a cabo recorridas por el interior de La Rioja “para explicar y debatir el alerta que sostienen todas la Centrales sindicales” de cara “al intento de reforma más regresivo que algún gobierno haya planteado en nuestro país”, tal como lo explicaron Betty Martínez y José María Bustamante, quienes son secretaria gremial y de organización de la AMP, respectivamente.

Así las cosas, la AMP y la CTA sacan la resistencia a la calle, pero también están desarrollando entrevistas con diputados nacionales que representan a La Rioja. Ayer lunes se entrevistaron con la diputada Teresita Madera y se espera que durante las jornadas venideras hagan lo propio con Luis Beder Herrera y algunos que integran el bloque de Cambiemos.

Al respecto, De Leonardi fue claro cuando fustigó la postura de Carlos Saúl Menem, quien pese a que acababa de ser reelecto senador de la Nación, no se hizo presente en el recinto a la hora de la votación de la reforma previsional, “subestimando absolutamente el voto popular”.

Y también la actitud de Teresita Luna quien votó a favor del proyecto enviado por el ejecutivo. “Es un caso insólito”, recalcó el titular de la AMP y recordó que “tiene todo nuestro absoluto repudio, hemos caminado juntos con ella en más de una situación de conflicto y ahora esta traición”.

Advertencia

De Leonardi hizo hincapié en que, mediante el Paquetazo, el ejecutivo pretende “descargar sobre los millones de trabajadores activos, desocupados y jubilados el peso de lo que le están sacando a las mineras, a las pesqueras, al agronegocio y a la importación”.

Y añadió: “está claro que se está reduciendo sustancialmente los aportes de Nación para las provincias y que esta segunda etapa va a ser tremenda, de mucha más vulnerabilidad para los trabajadores, activos y pasivos”, tras lo que puntualizó que, en este escenario, “los más afectados serán los jubilados, incluso, más que los activos todavía con esta reforma previsional”.

Por lo que, insistió, en que es necesario continuar la movilización ya que, además, en La Rioja el gobernador Sergio Casas ya anunció “que no va a haber incremento salarial, porque los gobiernos provinciales están haciendo exactamente lo mismo que el gobierno nacional, hacen como que están en contra de las medidas macristas pero traicionan las expectativas del voto popular”.

Por eso, señaló, “buscamos formas para enfrentar esta situación y estamos reencontrándonos con muchos sectores y compañeros con los que teníamos una suerte de teléfono roto, porque la emergencia exige que hagamos este trabajo conjunto, colectivo y solidario”.

 

 

Comisión Interna del Banco Credicoop05.12.2017

Victoria de La 59

Con el aval de una amplia participación se impuso la lista encabezada por Nicolás Finoli y Sebastián Bautista.

Al conseguir el 61,28 por ciento de los votos, la lista 59 fue electa nuevamente como Comisión Gremial Interna de la Seccional Buenos Aires del Banco Credicoop, encabezada por Nicolás Finoli y Sebastián Bautista.

De esta manera, la Lista 59 renovó su mandato y lo hizo con un fuerte aval en una elecciones en las que participó el ochenta por ciento del padrón, algo así como 2200 trabajadores.

Al respecto, en declaraciones a la agencia de noticias de la CTA, la integrante de esta lista y del PC, Sandra Zapatero, señaló que “venimos hace doce años siendo gremial y tenemos una gestión que se diferencia de la otra lista (10) en la forma de mirar el sindicalismo. Somos serios, responsables, queremos un modelo de país diferente, más justo, nos apoyamos en la CTA de los Trabajadores que conduce Hugo Yasky, y los trabajadores nos acompañaron por todo eso”.

Asimismo, la delegada general, subrayó que “con este gobierno que cierra pymes, que ajusta, que reprime, sabemos cómo está toda la industria nacional, cada vez más abajo. Este banco es nacional (Credicoop) y el sector al que llega es al de las pymes, entonces lo primero en este momento es cuidar las fuentes de trabajo, cuidar que no nos roben los derechos porque este gobierno también se viene con la reforma laboral, la previsional y la tributaria”.

Y puntualizó que “los compañeros que integran la lista son jóvenes militantes pero con muchos años y experiencia en la militancia, y tienen un caudal y una potencia que es admirable. Creo que es momento de dejarles espacio a los más jóvenes porque si siempre somos los mismos los que vamos acumulando cargos, los compañeros no pueden ir avanzando”.

Vale recordar que Zapatero es además secretaria de Previsión Social de la CTA de los Trabajadores y, como tal, se refirió al ajuste perpetrado contra los jubilados. “Si bien es complicado para los actuales jubilados, es mucho más complicado para los que nos estamos por jubilar. La reforma sube la edad jubilatoria y desfinancia el sistema. Incluso, mientras hicimos la gran movilización en contra de la reforma previsional y laboral, en el Senado se estaba votando la ley”.

AMENAZAS DESDE EL MINISTERIO01.12.2017

Terrorismo laboral

En el marco del plan de ajuste y de las masivas protestas en su contra, la cartera nacional de Trabajo pretende eliminar la legalidad de 450 sindicatos.

Sobre 450 gremios argentinos, tras la masiva concentración de 300 mil manifestantes contra los proyectos de flexibilización laboral y previsional, pende la amenaza de perder la legalidad en el marco de las normativas del ministerio de Trabajo. Se trata de una resolución ya redactada en la cartera del ministro Jorge Triaca que tiene el claro sentido de disciplinar a los sindicatos más combativos con la excusa de estar “flojos de papeles”.

Esta política de presión se realiza sin ninguna queja de la CGT, que salió rápido a despegarse de la masiva convocatoria en contra de los planes macristas y, así como directamente y sin tapujos, a convalidar el artero avance macrista en contra de la legislación laboral argentina, una de las más avanzadas de Nuestra América (por ahora). De hecho, desde la CTA, el comunista Mario Miceli salió a decir claramente que el objetivo de dar de baja la legalidad de estos 450 gremios, simplemente “apunta a dejar conforme a la burocracia sindical de la CGT”, a la que definió“afín al propio gobierno”.

Se esperaba que para hoy se emitiera la resolución que intimará a las organizaciones y efectivizara la amenaza. Sin embargo la resolución aún no se ha publicado,pero no se descarta que ello se concrete la semana que viene. De esta manera, el ministerio tendrá la posibilidad de reunirse con los gremios intimados, uno a uno, y exigir que cada cual normalice sus papeles y, de paso, aclare en qué parte de la cancha se posiciona para mejor determinar qué acción tomar,sea en su contra o sea a su favor.

Se busca que los sindicatos en cuestión se atengan a las disposiciones de la ley de asociaciones gremiales (23.551) y regularicen su situación en el perentorio plazo de 60 días. De no realizarse así, serán dados de baja del ministerio y la legalidad. De esta manera, el riesgo de “quedar afuera” es para nada menos que la sexta parte de los casi 3 mil gremios inscriptos en el ministerio.

Dentro de la ley o fuera de ella

Mario Miceli, secretario de la CTA Cañuela-Lobos y coordinador del MTL de la provincia de Buenos Aires, confirmó que esta intención de presionar por parte del ministerio “lamentablemente es así” y expresó que con ella“el gobierno quiere seguir intimidando y presionando a los gremios”. Agregó: “principalmente a los que están luchando contra las políticas que aplica”.

“Sin dudas tiene que ver con intentar que estos sectores no luchen”, repuso y opinó: “es un camino equivocado del gobierno porque la mayoría de los gremios que hoy estamos en la calle vamos a seguir estando, con o sin personería, con o sin legalidad”. Añadió: “la legalidad es un papel, pero lo principal que se está perdiendo son los derechos”.

“No va a haber cuestión que pare la lucha de los sindicatos”, dijo con firmeza y sostuvo que “obviamente repudiamos este intento de amedrentamiento sobre los sectores combativos del sindicalismo” que “apunta a dejar conforme a la burocracia sindical de la CGT, que ha asumido un rol de protagonista secundario y afín al propio gobierno”.

Finalmente, enfatizó: “repudiamos la actitud del gobierno y su ministerio de Trabajo, pero para nada se va a frenar la lucha de los sectores combativos”.