En La Rioja, la Asociación de Maestros y Profesores consiguió una recomposición que lleva el piso salarial a 380 mil por cargo. Su titular, Rogelio de Leonardi destacó lo alcanzado, pero advirtió que es preciso “seguir reclamando por nuestros derechos” ya que “la lucha debe ser cotidiana, porque el aumento del costo de vida también lo es”.
“La AMP continuará luchando por educación y salarios de calidad y en condiciones adecuadas”, recalcó el sindicato que reúne a los trabajadores de la educación de La Rioja al anunciar el acuerdo salarial alcanzado con el gobierno encabezado por Ricardo Quintela, que consiste en una recomposición sueldo al básico de 65 mil pesos y llevar el piso salarial a 380 mil por cargo.
En este sentido, la Asociación de Maestros y Profesores de La Rioja (AMP), hizo hincapié en que “es menester continuar construyendo fuerza y unidad, para que nuestro puño golpee cada vez con mayor fuerza”, al resumir lo evaluado por la asamblea provincial extraordinaria de delegados escolares que realizó para analizar las propuestas salariales del ejecutivo riojano.
Y resaltó que merced a la negociación “se logró la eliminación de etapas para la implementación del incremento, como así también lograr que todo el monto impacte como remunerativo bonificable” que va al básico del salario docente.
Así las cosas, con esta recomposición que desde enero a mayo representa el 165 por ciento respecto al básico, “se garantiza que todo aquel que acceda al beneficio de la jubilación no vea depreciado su salario”, pero también “se eleva el piso salarial provincial a 380 mil pesos para un cargo testigo”.
De todos modos, como en todo el país, la situación de los trabajadores de la educación sigue siendo difícil. “Alrededor del setenta por ciento de los docentes deben tener dos cargos para poder subsistir”, lamentó el secretario general de la AMP, Rogelio de Leonardi y al respecto explicó que el salario básico es insuficiente, ya que “aún no permite que un docente pueda mantenerse con un solo cargo”.
Asimismo, el titular de la AMP destacó que “hemos llevado el piso salarial de trescientos mil a 380 mil pesos, lo que representa un aumento del 26 por ciento, gracias a las negociaciones con el gobierno”, lo que hace que los ingresos de los trabajadores de la educación de La Rioja, “estén entre los más altos de la región noroeste argentino y a nivel nacional”.
Pero sin embargo aún persisten varios problemas por resolver, porque “la doble jornada laboral impacta directamente en la calidad educativa” y en ese contexto “los docentes están agotados y no pueden brindar la educación que quisieran”. Y a esto se añade una situación que día a día se agrava como consecuencia de las políticas que impone el gobierno nacional. “Javier Milei ha suprimido varios incentivos, incluidos casi treinta mil pesos por cargo del incentivo nacional docente y ha eliminado partidas para los comedores escolares” recordó De Leonardi.
Tras lo que fue claro cuando remarcó que “nos encontramos en un momento dramático con un desabastecimiento total en la escuela pública”, por lo que insistió con que es preciso profundizar la resistencia y aseveró que “necesitamos seguir reclamando por nuestros derechos, la lucha debe ser cotidiana, porque el aumento del costo de vida también lo es”.
